回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は7時間55分。休憩は65分あります。残業時間は仕事の波や個人によって異なりますが、1ヶ月平均20時間程度です。残業手当も30分単位で支払われ、サービス残業はもちろんありません。
サンワ株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）
サンワ株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
サンワ株式会社の職種別口コミ（60件）
サンワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンワ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制：ゆったりとした落ち着いた雰囲気であり、若手からベテランまで、皆が協力して仕事を進めている。仕事でミスをしたとしても比較的寛容であり、分からないことがあれば、しっかりと教えてくれる人が多い。ノルマなども無いので、心の安定を求めて長く働きたい人には大変お勧めの会社である。
サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
サンワ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンワ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
教育・研修：リーダーに仕事を一から丁寧に教えていただけます。一緒に仕事をすることで、コツなどを掴み、仕事の腕が上達していきます。衛生管理者、フォークリフト、砥石特別教育など様々な資格を取得することができるためスキルアップも目指せます。
サンワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
サンワ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年05月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人票には年間休日と年収が高いとの記載【入社後のギャップ】求人票の記載とは著しく異なっており、ボーナス昇給が一切無かった。年間休日も有給休暇を含めたものになっていた。
サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サンワ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：非常に深刻な人手不足が続いており、ベテランから若手に至った技術の伝承が全くできていない。今もなお辞めていく人が多く、残された側の仕事量が多くなるだけであり、職場の雰囲気は暗く殺伐とした雰囲気である。昇給やボーナスが全く無く、低収入のため家庭を持てないベテラン層も多い。将来性に不安を感じている従業員は多くいる。
サンワ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンワ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスと昇給が無いため、年収は極めて低い水準である。40～50代の年収が一番高くなる時でも、300万の年収しかなく、家庭を養っていくことは非常に厳しい。また、再雇用の人の給与が大幅に削減されてしまっている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンワ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る