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株式会社ワンズ・ワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚みなさん優しかったです。体育会系の風土も少しありましたが、事務員に対してはなかったです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:個性がある分、一癖二癖ある人が居るが、ちゃんと話をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:みんな個性があって楽しい会社。気楽に何でも話せる環境が
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東京都渋谷区
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上の人たちは本当に良い人ばかりで、丁寧に指導してくれます。社... 続きを見る
3.0
広島県呉市三条2丁目4-10
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が取ってきた仕事をただこなすだけが求められており、挑戦す... 続きを見る
3.0
茨城県古河市尾崎2638-2
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。出世欲の少ない人ばかりで機会が多い。人間関係が... 続きを見る
2.9
三重県松阪市
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手だろうが関係無く、ドンドン仕事を任せてもらえるので、意欲... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:神戸製鋼からの天下りが多い為、天下り者が勝手に議論をし無理や... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:態度が大きい人や意地悪な人が少なく、優しい人が多いと思います... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってまちまちだが、ISO関係部署以外はプロパー中心、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-5新横浜第二センタービル 1F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ワークライフバランスが良く、ガツガツ身を削って働く文化では無... 続きを見る
3.3
三重県伊勢市
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業の社長が、ULAPEXのトップになり、それが、U... 続きを見る

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