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株式会社ラクーンホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:業種が非常にニッチなため、成長性に欠けると感じた。この会社にお世話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:納得できていない事項が見当たらない。そもそも、勤務時間はセル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何かやりたいことがあれば、説明して納得させれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格に対する評価はそれほど無いようだった。これからの時代、資格で個人能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:経営方針はHPにのっているとおり。それを常々、社長は社員に伝えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:経理部門でセグメント別に担当をもってやっていた。総合的にも見ようと思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には個人の仕事を積み上げていく。チームとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:規定に基づき超勤の上限が定められているため、その時間内に収め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理部門だったため、営業部門への引け目は感じていた。その人たちをどうや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレキシブル。時間中でも、体調が悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】自分から動く必要はあるが、経費精算もあることから他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:セキュリティはしっかりしつつ、部門別にフロアをわけていた。別れてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任範囲と仕事内容に適切な年収だと思う。超勤も、規定を越える部分は支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績連動性だった。たまにストックオプションもやっていたが、在職中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:部署移動がたまにあるので、大企業でみられるようなジョブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:建物が古くなってきていることと、入り口がちょっと下がっているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:社員が自らを教育することを推奨しつつ、ともに学んでいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:一通りの研修は行われるが、その習熟を確認するようなことはない。基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:アパレル雑貨が中心のスーパーデリバリー、FintTechとも言われてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:中途採用で入社した社員に対しての教育制度が全くない。入社後に行われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が点数ではなく、評価者の段階評価のため、部署毎の判断基準が統一され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:試行錯誤が多いので、事業の始め方から終わり方まで一連で見るこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者には手厚くなる傾向がある。手当は殆んど無く、加算されるようなもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:企業の在庫を効率的に縮減し、代金回収も効率的にしている。ま、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、成果主義が基本。一方で、成果を判断しづらい職種には年俸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:社内のサークル活動への補助がある。また、イベント毎の集まりをやっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。繁忙期には難しいが、それ以外の時期であれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇について、取得は1時間ごとの取得を導入してほしい。午
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:法律で定められたものしかなく、扶養手当、住宅手当等は皆無。また、時間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人数がそれほどいないため、個人別の評価をきちんとできている。また、所得
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:初期事業に関連する手堅い事業を複数行い、着実と伸ばしてきている。Bt
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:社員旅行が特殊。オフィス環境:共有スペースに関しては、非常に恵まれた環
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事も遊びも大事に楽しんでいる人が多かったイメージ。社内イベ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかった。固定した仕事だけでなく、自ら
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:事業に自ら参加して成長させていく実感を得られたこと。上司や先輩には仕事
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