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株式会社三正のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社三正の回答者別口コミ（3件）

  • 配達員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年06月28日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月28日
  • 福祉用品営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年11月08日
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株式会社三正の職種別口コミ（12件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社三正の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
オフィス環境：
特に会議室やカフェスペースなどはなく一つの部屋でみんな休憩もとり仕事もし、過ごしますが、行ってらっしゃい！お帰りなさい!お疲れ様！と顔を見て声を掛け合い、時には他愛もない話をして笑って、それが逆に社長、社員さん、パートと分け隔てなく距離も近く仲良く居れる環境なので良いのではないかと思います。
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株式会社三正の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
勤務時間・休日休暇：
残業が少なく、子ども2人を育てながら仕事と家庭の両立ができています。有給休暇も前もって申請すればいただけるので、子供と旅行に行くなどプライベートも大切にすることができており充実することができています。
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株式会社三正の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション：
車内は和気藹々とフレンドリーな上司の作るフランクな雰囲気で働きやすくなっています。小さな疑問な度にも真剣に答えてくださり、未経験だった私も働くことができています。チャレンジ精神を大事にしてくれます。成長する気持ちがあれば支えてもらえると思います。
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株式会社三正の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ：
現段階では女性の方が多いのと、私を含め子育て世代の女性が多いので各々子供の体調、都合でお休み頂く事もありますが、やはり職場では社長さん含めのみなさんの理解があるので女性には働きやすいかと思います。。。
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株式会社三正の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
働きがい：仕事のやりがいは、お客様に福祉用具を使っていただいた時に直に感謝の気持ちを感じることができることである。「楽に移動ができるようになった。」「ありがとう、生活が楽になった。」と直接言っていただけるので励みになります。
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株式会社三正の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
会社の安定性：「てらこや事業所」、福祉用具事業は成長段階であり、安定性を求める方よりこれからの会社・事業の成長に尽力したい方にお勧めかもしれません。すでに軌道に乗りある程度会社の売上を維持することを望む方には合わないかもしれない。
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株式会社三正の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ 福祉用品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
営業ノルマなどはないものの、数値化された成績は提示してもらえるので自信のやりがいに繋がっています。伸び悩んでいた月などにはアドバイスや課題、改善案を一緒になって考えてくださる上司がいる為、営業職が初めての私にも続けることができています。
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