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株式会社Omnibusの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:
最低限の社保はある。
しかし、導入されたのはここ5年くらいで、それ以前から働いていた方は各自で支払っていたとの事。

オフィス環境:
立地はいいが、綺麗かと言われると微妙。
店は汚い所が多いが、事務所は綺麗な時と汚い時がある。

株式会社Omnibusの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが休む穴埋めを社員が行う為、かなり休みにはムラがある。ほとんどの社員が週1日休み。週2日休みにしていきたいという上層部の話がミーティングで出たこともあったが、全く話が進んでいない。

株式会社Omnibusの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:
「関わる人全員を幸せにする」という大層な会社理念があるが、これには働いている社員は含まれていない。
社長がグループLINEになにか言ったら返事しないと減給など、訳の分からないルールがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
最近外国人を雇い出した。

株式会社Omnibusの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:時短勤務は給与は減るが、比較的容易に受け入れてもらえる。育休・産休はまだ該当の社員がいない為白紙状態だが、割と柔軟に受け入れてもらえる体制はある。

株式会社Omnibusの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:どんな仕事もそうだと思いますが、自分が積極的に人と関わないと、自分が成長していくことが難しいので、とにかく人と人とのつながりを大切にしたり、日々自分が楽しむことなど自発的に動かないとやりがいを感じるのが難しいと思います。

株式会社Omnibusの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々アルバイトで勤めていたので想定内だった。
強いて言うならコロナ禍が大打撃だったくらい。

株式会社Omnibusの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:
社長が内装業もやっている為、飲食の赤字を埋めてくれる。

事業の弱み:
良くも悪くも人にお客さんがついている。
辞めたり異動になったら売上がガクンと下がる事もよくあった。

事業展望:
今後は下がっていくだけだと思う。

株式会社Omnibusの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
評価制度:これから特に力を入れて評価制度を作っていくので、現状店長・バイトリーダーなどの簡易的なもので、明確な評価制度があるわけではない。今年の7月からは評価制度を店長以外のスタッフも細かく設定していく予定です。