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株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:時短勤務の方はお互いに助け合いながら働いていました。環境として
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:育休を取得したり、内勤に変わる方もいらっしゃいますそのあたりは
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:社員は女性が9割を占めています。社員に女性が多いので、相談しや
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:8.5割が女性の職場なので努力次第で大いに総合職に転換するチャ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンアテンダント

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多いです。生理休暇はありますが使っている人はいません。使
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:管理職は女性、男性ともに平等。男性はJRから出向して来た人が多
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理職は多いと思います。産休育休も取りや
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、女性特有の体調不良などの相談はしや
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいでしょう。男性も物腰柔らかな方が多いで
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:生理休暇育児休暇子供が熱を出した時
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性内勤もいるし産休育休も3回とってまだ働
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人もいるので働きやすい
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:自分のみならいの先輩がすぐに産休をと
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回答者: 女性/ 列車営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得することはできるが、実際に復職するとなると泊ま
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性自体が多いので、役員や管理職も女性はいます。また妊娠や子育
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性が主なので昇進する人も女性が多いです。しかしそれが原因で独
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、働きやすいとは思う制服があるためファッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休、育休をしっかりくれるので育休後も時短勤務で戻って来る方も
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:育休産休も取れるし時短行路も事務所が配慮してくれる。あとは、女
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている社員は多いですが、復帰となると時短行路とあ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女社会なのでそれが心地良い人にはいい会社だと思います。育休も取
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:夜勤勤務のあるシフト制のため、30代以降も続けるのは体力が必要
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:センターによって変わります私のいたところは
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性が9割ほどで、大変働き
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:育児休暇をとりやすい環境
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:不規則なので、身体は壊しかねないです。背中や肩、首を痛めやすい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務企画チーム

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得可能で、実際に取得されている方もいます。しかしな
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:これから先改善されるかもしれないが、現状は拘束時間が長いので家
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:人によると思いますが、子育てしながらの仕事は大変だと思います。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:本社の上司は女性が多いです。たまにデリカシーのない人もいますが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:泊まり勤務や拘束時間が長いことから結婚を機に辞める人が多い。女
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の方がほとんどでしたが、一時的に男性社員が多く入社したこと
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:泊まり勤務が多いのでに結婚出産が続けられるよう
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、周囲の理解などは得られていたと思う
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