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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
働きがい：宿泊業なので、まずはフロントに入って頂き基本的な接客、販売方法、運用方法等を学んで頂き、本人のやる気、能力次第で店舗責任者、コンサルティング業務など宿泊業全般に関わる仕事に携わることが可能です。また、それに付随する新規事業等の立ち上げ、アイデアがあれば形にして行くことが可能です。
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
雇用の安定性：弊社は小規模な会社になり、もちろん正社員としての雇用は安定しており
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
成長性・将来性：規模的には小さな会社ですが、物事、社内で行って見たい事等々、本人
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口コミ投稿日：2019年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日
教育・研修：まだ創業も新しく、大企業のように社内教育、研修は必ずしも充実している
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
働きがい：基本的な業務内容、仕事の流れを把握しておく必要は前提としてありますが、
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
成長性・将来性：男女差や年齢等々に問わず、本人のやる気や頑張りにより個々に評価に
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
福利厚生：一般的な大企業と比べると必ずしも充実しているとは思えません。また充実し
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
雇用の安定性：大企業では無い為に、法的に必要な福利厚生は付いていますが、必ずしも
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
働きがい：基本的な職務内容は、ホテルの運営全般になります。1日の流れやタスクで決
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
新規事業への取り組み：ホテル運営全般を主として行っておりますが、その他ホテル、宿
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
仕事内容：宿泊施設全般にかかわる仕事を行うことが可能です。望めば、その他のコンサ
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
会社の安定性：中小企業なので、必ずしも会社が安定しているとは言い切れません。この
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
福利厚生：会社の仕事内容等で判断せずに、福利厚生を目当てにしてしまうとミスマッチ
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
働きがい：自身が店舗の責任者、マネージャーやサブマネージャーになり上にたっていく
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
教育・研修：新しい会社のために、最低限の教育・研修は整えていますが、必ずしも満足
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
勤務時間・休日休暇：最低限の福利厚生、法令に沿った休みは付与されますが、この点を
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職：仕事において、男女差による違いは無く、待遇や仕事内容は性
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：男女差における仕事の区別等は当たり前ですが、ありません。
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