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株式会社ギンダコスピリッツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
残業できないと給与は手取りで18万程度。
全然稼げないので、残業したがる社員が多い。

また、店長をやっても平社員同様の給与。
店長ライセンスというものを持っていると若干給与は違うみたいですが、取得方法は超曖昧。
また、ライセンスを持っている人も全然平社員と変わらない成果しか残してない。

賞与はかなり納得いかない方が多いと思います。
自己評価シートというものを提出し、それを上長、更にマネージャーが評価をします。

歴が長い人に聞いても、成果を残しても賞与額はいつも変わらない。とのこと。

評価制度:
所属店舗の利益が賞与に大きく影響しているようです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:創業者の意見が強いため経営陣はそこを意識して動くため現場は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はランチ営業をしている店舗は10時から23時30分く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:昼から営業していて夜遅くまで営業してます。仕込みなどで朝から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はわずかにあり。賞与は夏と冬人によって住宅の用意や補助がある。評価
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:独立支援制度があり、会社から信頼されれば独立することができる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分はあるので、その雰囲気に合う合わないはあると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社宅手当、店長手当、残業代などもあわせれば、500万近い年収になる。評
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:もともと体育会系でしたが、社会の変化もあり、徐々に軟化した
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修など特筆するものはないかと思います。店舗にもよりますが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しであまり成長は感じられません。働きがい:お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:寮はあるが人によっては用意されなかったりします。社員持株制度ありオフィ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:急な移動も多い。社宅に入る人は割安で住めます。退職金はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:店長の裁量でシフトが作れるので、スタッフが充実していれば、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:しっかりとした教育制度があります。入社後すぐは【ホットランド銀心セン
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性は正社員として働くのは大変だと思いますが、一店舗に複数社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
多様な働き方支援:繁忙期や店舗でのキャンペーンや行事があるときは当然忙しくなりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:最初は覚えることが多いです。ただ、店内のオペレーションは簡素化されてき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:大きい会社のグループ会社なので、福利厚生やキャリアプランは豊富にあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜の仕事はやりたくなかったが入社後は深夜の店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:社宅手当がある。オフィス環境:本社にたこ焼きの研
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性で店長をやっている方も何人かいるので働きにくい会社ではない
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
働きがい:自分の設定した目標を達成すること以外にやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職につけば手当てがあると思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:借上社宅制度があり、家賃の約7割ほど、会社が負担
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ブランド力が強いので、早い廃りとかがなく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数ヶ月ほどで店長を任せられますが、店長手当の支給がないスタッフも少なく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗配属で社員は繁忙店以外は、ひとりで任されるので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはアルバイト次第です。土日祝日はなかなか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:銀だこというブランドがあるので、独立しオーナーになるのは魅力がありま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:店舗によりますが、一番良い待遇で近隣マンションの一室が更衣室兼事務
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