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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:
もともと体育会系でしたが、社会の変化もあり、徐々に軟化した印象を受けました。

組織体制・コミュニケーション:
特に交流の場はありませんが、店長会議や他店舗へのヘルプ時に仲良くなったりします。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:体育会系な部分はあるので、その雰囲気に合う合わないはあると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:創業者の意見が強いため経営陣はそこを意識して動くため現場は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗配属で社員は繁忙店以外は、ひとりで任されるので

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会社名	株式会社ギンダコスピリッツ
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都中央区新富1丁目9-6

従業員数	80名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	内田善行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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