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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:基本的には、自身でターゲットを決めて動きますが、社長以下全てのスタッフとのコミュニケーションが円滑なので随時アドバイスや意見を出し合える環境です。そのため「ひとりで働いている感」はありません。社長が美容関係の講師もしているので、商品のプレゼンやアピールポイント等の男性の自分では気づかない女性の悩みや本音をアドバイスとしてもらえるのはとても助かっています。10時始業、19時退社が原則で家族を持っている女性社員の割合が多いためメリハリはしっかりしています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:今までサロンのみで販売していた商品を一般市場に販売してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:企画者・開発者・販売者が日々使いたい。喜んで家族にも、友人にも薦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
多様な働き方支援:新たな販路を開拓していくことが営業のメインとなっているので0か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:現状、枚方の本社が本拠地となり、営業に出る際はアクセスとして若干不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:親会社として幸福米穀株式会社が存在するので親会社も含めた協力体制が
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動することを重視されているので、上司に対しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:常に成長し続けるためにチャレンジ、努力を惜しまない社風です。型に
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:教育、研修は必要に応じて行われますが、自分で考えて行動する事が成長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:まだ社員数も少ない会社なので、社内制度に関してはまだ不十分なところがあ
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