口コミ投稿日:2024年03月01日
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年07月01日
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2019年06月28日
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3.4
東京都目黒区中根12-2都立大第2ノアビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他企業に比べると休日日数は少ないです。役職がついた社員だと店...
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3.7
埼玉県上尾市愛宕1丁目16-8レーベンビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分次第では残業も少なく、勤務時間内での業務が可能です。休暇...
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4.0
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地 イヌイ四条ビル7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても出勤しないといけない日というものはありますが、休日...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間を抑えようと働きかけているため過度な残業は...
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4.0
愛知県岡崎市伝馬通4丁目17
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしていません。自分で労働時間内で調整しながら仕...
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4.3
東京都新宿区高田馬場3丁目2-5ANビル 6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:配属店舗よって休日が変わる事もありますが、基本的には水曜日休...
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2.6
大阪府豊中市曽根東町3丁目5-1Ms’palazzO 101
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは水曜日のみで年間休日は60日くらいで残業代はもちろん出...
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2.9
東京都世田谷区玉川3丁目17-1玉川髙島屋ショッピングセンター
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 海外事業部/ 社員
勤務時間・休日休暇:運営ならシフト制、その他は基本的に土日休み多様な働き方支援:...
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3.0
広島県広島市安佐南区西原7丁目7-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。休日に関しては業界内では休める方だと思います...
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3.5
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目8-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は水曜日のみ休みです。成績をあげている忙しい人は休日出社...
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株式会社コスモジャパンのカテゴリ別口コミ(39件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
殆どの正社員は、毎週「水曜定休+不定休1日」の契約です。年末年始やお盆の連休を合わせ、年間休日は117日です。半休や有給休暇も取りやすく、無理なく公私ともに充実した日々を過ごせます。残業は職種によりますが、私は殆どありません。職業柄、従業員の労働時間には気を付けており、残業が多い方については根本的な解決に繋がるようはたらきかけています。
多様な働き方支援:
職種にもよりますが、私は週2日のリモートワークを続けています。育児・介護との両立が可能な職場を求めての転職でしたが、実際に柔軟な勤務を認めて頂き、とても助かっています。母子家庭(小学校低学年の子供)ですが、正社員を続けられています。
今後、仕事を続ける上で困ったことがあっても、まずは相談できるという心強さを感じています。