回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：私は企画所属ですが、年数回ある展示会前や、繁忙期、また自身の仕事が溜まった場合に年間で数日、任意で休日出勤する場合があります。（その場合は定時ではなく、必要な分だけ自由に出社し、終われば帰ると言った具合です。）休日出勤は残業に含まれるので特に手当はありませんが、その他の時期に週休二日しっかり休めているので、問題は感じていません。
株式会社土新建材のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社土新建材の回答者別口コミ（2件）
- 係長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年10月11日
- 施工管理技士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年10月07日
株式会社土新建材の職種別口コミ（24件）
株式会社土新建材の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社土新建材の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社土新建材の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風：
新しいことに常に挑戦しようという企業理念の為、新入社員であっても様々なことに携われたり、挑戦できる社風であると思います。新人教育制度やマニュアルはありませんが、わからないことは周りがフォローする体制は整っています。ただし、何もしなくても誰かが教えてくれるという考えの人よりも、自発的に行動できる人の方が社風に合うような気がします。
新しいことに常に挑戦しようという企業理念の為、新入社員であっても様々なことに携われたり、挑戦できる社風であると思います。新人教育制度やマニュアルはありませんが、わからないことは周りがフォローする体制は整っています。ただし、何もしなくても誰かが教えてくれるという考えの人よりも、自発的に行動できる人の方が社風に合うような気がします。
株式会社土新建材の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社土新建材の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月02日
女性の働きやすさ：社員だけでなくパートの方も産休・育休取得出来ていてとても安心出来る。また、「家庭を第一に考えて」という社風が強く感じられ、子供の急な体調不良等も心よく早退やお休みも取りやすく感じます。同じ部署の中でお互いに「大丈夫？」と声かけをして持ちつ持たれずの関係を気付けていると思います。
株式会社土新建材の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社土新建材の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月12日
教育・研修：部として少人数な事もあり、各個人が自分の強い分野を生かして業務を担当する、と言った感じです。その為、自身の専門分野にわからない事があれば、すぐ誰かに教えて貰うというよりは、まず自分で調べてみたり、新たな情報を仕入れて解決する等、常に自身をブラッシュアップしていく事が必要です。ただ、判断に迷った時や、解決できない場合、人数が少ない分、すぐに声を掛け合って集まって相談し、素早いやりとりで方向性を確認し合えるので、その点が良い所だと思います。
株式会社土新建材の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社土新建材の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月11日
事業の強み：
中小企業ではありますが、３つの独立した事業「基礎・外構工事事業」「エコモックシリーズ事業」「浮床・デッキ・ルーバー事業」を展開しているのが強みのであると思います。各部門仕事の内容は異なりますが、メーカーとして商品開発をするだけでなく、工事も含め現場ごとに対応できるのも強みであると思います。
中小企業ではありますが、３つの独立した事業「基礎・外構工事事業」「エコモックシリーズ事業」「浮床・デッキ・ルーバー事業」を展開しているのが強みのであると思います。各部門仕事の内容は異なりますが、メーカーとして商品開発をするだけでなく、工事も含め現場ごとに対応できるのも強みであると思います。
株式会社土新建材の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社土新建材の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与が3回ある為その点うれしいが、みなし残業の為、月の基本給は低く感じる。
施工管理の試験を合格し資格を取得すれば、年に1度昇給もあり、やる気次第では基本給を上げることは可能。
資格を取る際の費用や、テキスト代も会社が負担してくれる。
評価制度：
未経験者でも受け入れてくれる。評価制度は様々ですが、特にやる気を大切にしているように思える。
自ら考え、行動することで評価の対象になっていると思うので、実力主義な会社だと思います。
経験者でやる気があれば尚更地位を築きやすいと思う。
賞与が3回ある為その点うれしいが、みなし残業の為、月の基本給は低く感じる。
施工管理の試験を合格し資格を取得すれば、年に1度昇給もあり、やる気次第では基本給を上げることは可能。
資格を取る際の費用や、テキスト代も会社が負担してくれる。
評価制度：
未経験者でも受け入れてくれる。評価制度は様々ですが、特にやる気を大切にしているように思える。
自ら考え、行動することで評価の対象になっていると思うので、実力主義な会社だと思います。
経験者でやる気があれば尚更地位を築きやすいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社土新建材の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社土新建材の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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