回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月～土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜日に関しては月に２回イベントがあります。以前は月に１回でしたが、売上向上のため月２回開催を促されるようになりました。(教室によります。中には月１回のままだったり、それ以上開催している教室もあります)
日曜出勤の場合は半日(４時間勤務)になりますが、代休は自分の都合というよりは他スタッフの方との兼ね合いで取る形ですので希望通り取得できるかは教室の人員配置によるところが大きいです。
有給は半休(４時間)単位での取得も可能です。ただ夏季休業中は午前中に臨時で１時間程度生徒受け入れを行うこともあるため、午前休などを取る際にも教室の人員配置に左右されることが多いです。
月～土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜日に関しては月に２回イベントがあります。以前は月に１回でしたが、売上向上のため月２回開催を促されるようになりました。(教室によります。中には月１回のままだったり、それ以上開催している教室もあります)
日曜出勤の場合は半日(４時間勤務)になりますが、代休は自分の都合というよりは他スタッフの方との兼ね合いで取る形ですので希望通り取得できるかは教室の人員配置によるところが大きいです。
有給は半休(４時間)単位での取得も可能です。ただ夏季休業中は午前中に臨時で１時間程度生徒受け入れを行うこともあるため、午前休などを取る際にも教室の人員配置に左右されることが多いです。
株式会社ロクマルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ウォーターサーバーなどはありません。教室によっては冷蔵庫や電子レンジもないところがあるため、弁当などを持参をする場合にはあらかじめ確認する必要があります。
教室数は事業所によって異なりますが、受け入れ児童・生徒数に対して教室の大きさが足りないと感じます。そのため、活動も身体を大きく動かすものは難しく座ってできるものが中心になります。保護者の方への面談も教室がないためできないことが多く、仕事終わりなど夕方の時間帯での面談を希望される場合には電話面談をお願いしたり、何とか都合をつけていただき夕方以外の時間帯で行っている状態です。
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