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回答なし

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが取れるか取れないかは配属先の店長やシフト担当者によって大きく左右される。
忙しい月は休日が減ることもあり、そうでない時は基本月8日取れた。
勤務時間については、かなり残業時間があり、コロナ前深夜営業があるときは始発で帰れることを目標にしていた。
実際は始発で帰れることはほぼない。
従業員もどこまで残業すると残業代がつくのかや、労務面で働いてはいけない労働時間ラインを把握していない社員がほとんどだった。社内的に役職ごとの労務時間ラインはあったが、参照程度で超えることは当たり前。
ミーティングや自発的に企画した仕事は労働時間にカウントされない傾向あり。

多様な働き方支援:
時短勤務社員、産休くらい。

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:新卒入社ならマネージャーになるまでは役職が上がるごとに5000円ずつ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:勤務状況によっては体力面について中々厳しく感じるときもあります
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:不満に感じたことはない。仕事柄転勤(引っ越し)が人によっては発生する職
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:人それぞれだとは思うが、店舗勤務時のシフト制については、自分
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
仕事を通して身につくスキル:プレゼンのスキルは多少身につくかもしれない。飲食店で
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不明確な理由での昇給、昇格はなく、ポイント後での管理職の方からの説明も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスを大切にしている人は絶対に入社しない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:公休は月8回取れるが、たまに休日出勤、社員間での飲み会なども
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランチ部門/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業という名目で基本給に組まこまれている為、実際に支払われるのか
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:若いうちからマネジメントに携われることはこの仕事の魅力だと思う他社に移
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は、スキルの試験と営業管理やできる業務を増やすことで上がっていくの
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は店舗ごとにもよるが、希望休を申請できるため上司やシフト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助はない、通勤も車などになるとなくなる勤務地も関西と言いながら愛
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司含め社員の皆様とのコミュニケ-ションの取りやす
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトをしっかりと集められるかどうかにかかっていま
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回答者: 男性/ フロアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:とてもポジティブであると思います。やりがいを見つけてさせる
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回答者: 男性/ フロアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休日は身体を休めて終わりとなる。月の休日が8日。年間での連休
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修が沢山あるが受けるためには自分の休暇で行うしかないし、研
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランチ部門/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、休日月8日を謳ってはいるが、管理職になると店舗に
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:マネージャー(実質店長)になるまではある程度の基準が設けられてお
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:会社全体的に人間関係はいいので風通しはいいと思う。組織体制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:福利厚生なんてものはありません。店舗のシフトがしっかりと集められれば月
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。若い社員が多い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近く、面談の時間もしっかりともうけてくれる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金は無し、転勤の際の家賃補助はある、寮はなし。財形貯蓄あり、社員持
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、自身の公休確保や希望日は自分自身の努力次第
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが、時給は他の飲食店とあまり変わりません。在籍期間に応じ
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:自宅が遠い人にはしっかりと交通費を支給していた。アルバイトのため退職金
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかり行われており、メニューや手順など細かいとこ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:バイトリーダーの研修が希望者向けにある。リーダーシップやおも
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。挑戦したいことがあれば社員、アルバイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象としては、人が好き。人に興味があるという人が
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ここの売りは毎月昇格昇級があります。という点です。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:世間一般的な飲食店の勤務イメージで全く問題ないです。(サービ
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