回答者： 女性/ 販売促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は1日7時間が基本です。
また出勤時間は8時〜11時までの時差出勤が可能です。
・30分単位で時短出勤も可能。
出来れば数日前に事前申請、最悪当日申請でも通る事が多いので子供をもつ主婦さんには働きやすいと思います。
・休日出勤は基本ありません。
もしあるとしたら催事手伝いや、新店舗支援程度なので部署により関係者だけ年に数回ある位の頻度です。
・有給休暇申請も一ヶ月前など事前に社長に出せば大体通ります。
多様な働き方支援:
・リモートワークの全社員実施は2020年4〜6月のみ。現在は小さいお子さんがいる方が週3日行っているのみ。
ただ、事前に社長に伝えておけば他の方でも行えるのでそこは融通が利くと思います。
・時短勤務は事前申請によりいつでも適用可能です。月の前半に残業した分を後半に充てて早めの帰宅も可能です。
社員に残業代を支給するよりも消化して貰う方が会社としても都合が良いみたいです。
・勤務時間は1日7時間が基本です。
また出勤時間は8時〜11時までの時差出勤が可能です。
・30分単位で時短出勤も可能。
出来れば数日前に事前申請、最悪当日申請でも通る事が多いので子供をもつ主婦さんには働きやすいと思います。
・休日出勤は基本ありません。
もしあるとしたら催事手伝いや、新店舗支援程度なので部署により関係者だけ年に数回ある位の頻度です。
・有給休暇申請も一ヶ月前など事前に社長に出せば大体通ります。
多様な働き方支援:
・リモートワークの全社員実施は2020年4〜6月のみ。現在は小さいお子さんがいる方が週3日行っているのみ。
ただ、事前に社長に伝えておけば他の方でも行えるのでそこは融通が利くと思います。
・時短勤務は事前申請によりいつでも適用可能です。月の前半に残業した分を後半に充てて早めの帰宅も可能です。
社員に残業代を支給するよりも消化して貰う方が会社としても都合が良いみたいです。
株式会社サンライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
・住宅補助や社員寮、家族手当などは特にありません。
・通勤手当は全額負担です。
・退職金は求人票には「あり(3年以上継続勤務者が対象)」になっています。
そもそも3年以上継続勤務した方があまり居ないのでそれ自体が有効なのか不明。
4年以上勤務しましたが退職2ヶ月経過しましたが未だ付与されていません。
オフィス環境:
・立地は人形町駅から徒歩5分の場所ですし、近くに飲食店なども多く立ち並ぶので通勤には大変便利だと思います。
・オフィスはビル10F(最上階)にあり、3つに分割されています。(デスク/会議室/応接室)
休憩時には空いていれば会議室または応接室の使用が可能です。
・その他には給湯室に冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーメーカーがあります。
・お手洗いは男性用、女性用とそれぞれ1室ずつあります。
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