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エムディー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性比率が4割程。
皆さん話しやすい方で、雰囲気もとても良いです。
特に尖った方もいないので、人間関係で悩む方はいないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい風土はいいとこ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:ポジション次第でだいぶ変わってしまうところ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:イメージ的には半分くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:産休などは、しっかり取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:ライフイベントに伴うお休みや、時短勤務等が取得しやすいので、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合も多く、女性が活躍しやすい環境であると思います
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2.9
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目15-29ADビル梅田 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので生理などで辛いと伝えれば「わかるわかる」と聞い... 続きを見る
3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 研究助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は研究者に比べ、研究助手が多く、基本的には、働きやすい環... 続きを見る
3.2
東京都新宿区戸山1丁目21-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社会ですので、その風土が体に合わない人じゃなければ比較的... 続きを見る
3.2
福島県郡山市八山田7丁目115
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員の割合は比較的多い。特に事務部・看護部は管理職にも女... 続きを見る
3.0
埼玉県入間郡毛呂山町
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすそうである。また、時短勤務も可能。女性が多... 続きを見る
3.1
岡山県倉敷市老松町4丁目3-38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休制度はあり、周りのサポートも問題なくあったと思う。た... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:性別問わず積極的に採用しているので、入社しやすい。男女平等と... 続きを見る
3.5
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:敷地内に職員専用の託児所があったため小さい子どものいる職員が... 続きを見る
3.0
東京都府中市武蔵台2丁目12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇が多くて取りやすいので、子育てママにはとても働きやすい職... 続きを見る
2.7
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック

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