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グローバルペイメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分でペースを決めて営業に回れるので休憩時間は自由なのが良いとおもいました。一巡目、二巡目と周るエリアが決められてます。うまくやれば件数が少なくても、契約さえ取れればインセンティブの部分でお給料が格段に上がるとおっしゃってました。目標を持って突き進む方だとあっているかもしれませんね。他社と比べると出社時間もお昼からなので朝は余裕をもって活動できます。休憩中も他の方とBluetoothで繋がってますので営業トークなど勉強できると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
組織体制・コミュニケーション:業務効率化がある程度完成されているので、ルーティン
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