株式会社フリューゲルのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社フリューゲルの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年01月18日
- SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年11月23日
株式会社フリューゲルの職種別口コミ（30件）
株式会社フリューゲルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月18日
株式会社フリューゲルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
銀河グループではあるが、銀河とは絡みが給与でしか無い為ほぼ関わりがない。
月報も2つ同じ物を銀河と自社で書かなきゃならないため、意味を感じない。
新しい事に挑戦する力もなく、飲食や別分野を目指すのは構わないが巻き込まないで欲しい。
エンジニア目的で入社したのに、飲食へ行ってもよいとか迷走しすぎである。
銀河グループではあるが、銀河とは絡みが給与でしか無い為ほぼ関わりがない。
月報も2つ同じ物を銀河と自社で書かなきゃならないため、意味を感じない。
新しい事に挑戦する力もなく、飲食や別分野を目指すのは構わないが巻き込まないで欲しい。
エンジニア目的で入社したのに、飲食へ行ってもよいとか迷走しすぎである。
株式会社フリューゲルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フリューゲルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社フリューゲルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社フリューゲルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社フリューゲルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フリューゲルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は元が低いので1年目は多く上がった気がするが、元が低いので錯覚してはいけない
賞与は自社課題の貢献度により1ヵ月分、自社課題をやらない場合はフルタイムバイト5日分
自社課題はもちろん業務外なので、副業した方が稼げる
評価制度:
査定が年に2度あり、自己評価を提出後に面談。
前までは教育だったが、自社への貢献度へ評価内容が変わった。
昇給は元が低いので1年目は多く上がった気がするが、元が低いので錯覚してはいけない
賞与は自社課題の貢献度により1ヵ月分、自社課題をやらない場合はフルタイムバイト5日分
自社課題はもちろん業務外なので、副業した方が稼げる
評価制度:
査定が年に2度あり、自己評価を提出後に面談。
前までは教育だったが、自社への貢献度へ評価内容が変わった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フリューゲルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フリューゲルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勉強出来るスペースがあり、先輩達の帰社率が高い為非常に勉強しやすくなる。
銀河傘下の人達が分け隔てなくコミュニケーション取れるのは良い(銀河を除く)
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