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株式会社TAG-1のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
同じ業界で大手が多数出てきているわけではないので努力次第では業界1位は狙えると思う

事業の弱み:
全てが後手すぎる
他会社の真似事が多く新しい事をやり出す力がない会社
高齢者が多く本社も高齢者ばかりなので感覚が古い

事業展望:
会社の中では今後まだまだ延びていくと思っているだろうが上層部が変わらなければ会社は延びないと思う

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:焼肉業界日本1を目指してます。事業の弱み:社員の労働体制をしっかりし
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SM

1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:現在、女性社員は新卒入社の3名のみ自身が入社した際は1人のみだ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇格は年1回と決まっていますが、見込みのある方であれば時期を問わず、昇
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの精神があると思う組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:自己啓発をメインに研修では様々な事を試験みたいな形で実施しフ
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:上にあがった所で複数店舗兼任で更にブロックマネージャーの仕事
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風土はある。組織体制・コミュニケーション:組
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく影響があるのと、評価は基本平凡な形がほぼ9割と
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の弱み:サイドメニューなどは充実していて美味しくて、ご飯も美味しいと思うが、
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年契約更新があって、その時に昇給する事もある。時間帯責任者には手当て
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:パートは特にありません。働きがい:お客様においしかった、ごち
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助などはありますが、店舗の近くに住むことになります。圧倒的に人材
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:あまりそうは思いません組織体制・コミュニケーション:そもそ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給で残業代で稼いでるイメージです。評価制度:年に数回試験があります
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:アルバイト上がりでも早い段階で店舗を任されるので、そこに対す
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 8万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年2回(昇格試験)賞与年2回(業績や検定順位により決定)評価制度:
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:借り上げ社宅制度、異動による引越し金は全額会社負担通勤手当有り退職金(
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
604万円 42万円 0万円 100万円
年収 604万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度自体はしっかりしているが昇進にはあまり関係ない。給与自体は同業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制になるが希望休も通りやすいので釣りの予定や
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社に比べ年収は高めだと思う。また慢性的な人手不足のため成果を出し
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:体力仕事も多いため、女性は本部勤務者が多く営業だと続かない人が
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性、男性どちらも同じ扱いです。ただ、余暇を充実させるのもさせ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者は基本休みだろうが電話はかかってくるため、常に電話
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長の人数が少なすぎる、また店長の平均年齢が高す
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:全てを自分自身でどうにかしないといけないので1人でやっていく力は身につ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:登用あり。新卒採用も実施している。営業でも育
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:社宅控除や住宅補助、持株会など様々な福利厚生があり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で仕事を、し続ける覚悟
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:同業他社と比較して普通。退職金は前
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助は個人負担2万円ほどだ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:若くして成長は出
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給ではたらいていますが、やることが多いので、本来の
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はタッチパネルや自動案内や、配膳ロボットな
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事など、急な体調不良はパートさん同士で助け合って
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