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ギリアド・サイエンシズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
ネスプレッソ、ドライフルーツ、ナッツなど途切れることなく無料で飲み食いできる

オフィス環境:
東京駅に直結してるので雨に降られず出勤できる
仕事終わりに旅行も含めどこでも行きやすい
ヤエチカにつながっているので
ランチには困らない

ギリアド・サイエンシズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
比較的休暇は取得しやすい環境かと思います。
出産育児休暇もまだまだ充分ではありませんが男性が取得するケースも出てきています。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなりの割合で行われています。特に営業は高いです。
本社勤務の内勤者は週の半分程度は出社が義務づけられてらいます。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
完全な縦割り組織で風通しは良いとは言えない。会社側は色々な取り組みで改善を試みているが、成果が出ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もほぼ皆無だし上司との話しやすさはない。直属の上司ですらその状態なので、更に上の上司とはほぼノーコミュニケーションとなる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍による差別はほぼないと思われる。国内採用と思われる外国人社員もいる。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性の働き方に関してのサポートは、充実していると思います。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
正社員は全て経験者採用なのでキャリア開発や成長には適切な場所とは言えない。

働きがい:
やはり様々な疾患の患者様の生命やクオリティーオブライフの向上に貢献していると感じられること。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は製薬会社だからガツガツ弱肉強食のようにみんな働いているのかと思っていましたが、実際はそんなことはなくて、ランチには皆んなで気さくにワイワイ楽しみながら会話したり、コーヒーを飲んだりして本当に毎日が楽しいです。分からないことがあってもサポートしてくれる体制が整っていて、なんでも聞ける環境もととのっていると思います。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 研究者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
成長していくとおもいます

事業の弱み:
競合は少ないです

事業展望:
働きやすい環境だと思います。

ギリアド・サイエンシズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与平均は業界大手クラスと同等になりますが、個人としては前職の給与に左右されますのでバラツキは大きいと思います。
手当はほとんどありません。住宅手当は補助はありませんので居住地によっては家賃負担で可処分所得に影響はあります。
ただ単身赴任をする場合の手当はありますし、その手当額は他社と比較しても高い印象です。

評価制度:
評価指標は大きく成果軸と行動軸に分かれています。行動軸の評価も重視しています。
昇格に関しては明確な基準は明記されていないと思います。全社員が中途入社ですので年功序列というより実力主義ではないかと思います。