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アンデックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:
退職金あり。年に数回、社員交流のための社内イベントがある。

アンデックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みのためプライベートの確保は容易。ただし業種的に客先常駐となった場合は、相手方のお休みに合わせなければならないので、社員が一律同じ休みになるかと言ったら答えはノーである。

多様な働き方支援:
リモートワークも進んではいるが、やはりそこはら小さな会社のため一気に舵を切るとかはできないようだ

アンデックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
やはりベンチャー企業なので、成長志向の高い人はとてもよく合う企業だと思う。ただし優秀すぎる人は給料の安さから別の会社に移るため、成長志向の人が社内に残りづらいというのはあるかもしれない。基本的に年に一度目標を立てる必要があるため、挑戦する気概のある人は高い行動目標を立てることによってより良い評価を手に入れることができる。ただし、面談は半期ごとなので、進捗など自分で管理しない限り達成の有無について常に問いただされる環境ではない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に飲み会がある。またコロナ前は社員旅行もあった。業界の都合上、客先常駐のパターンもあるため、完全に社内の人というわけではないのは他の業界と違うところかもしれない。ただし、元々人数が多い会社でもないため、ある程度在籍すると顔と名前が一致するようにはなっている。基本的に仙台勤務の人がほとんどなので、ほとんどの人が面識のある状態となっている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず積極的に採用している。ただし社内で多様な言語を使えるかと言われると基本的にみんな日本語しか対応していないのでコミニュケーションは苦労するかもしれない。ワークスタイルもリモートワークがあるため、希望を出せば家で仕事ができる

アンデックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:
休日出勤、残業がある場合があるため、それを苦に思う方にはオススメできない。
その他においては、男女で区別することも少ないため、実力があれば上を目指していける。

アンデックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:
客先で仕事をすることも多く、ITに関する知識もさることながら、人とのコミュニケーション能力が鍛えられる。

アンデックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社サービス=自分達のプロダクトに誇りを持っているため高技術志向、かと思っていたら、実態はそんなことはなく、やらされ感のあるメンバーがほとんどでした。
サービス自体は良いだけに現在は改善していてほしいです。

アンデックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
地域密着型の企業のため、アイデア次第だが地元の企業と連携して新しいビジネスを開拓することが可能。

アンデックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年に一度ある。また昇給についても、年に数度の評価をもとにある場合がある。
交通費は支給される。出張費も同じく出るので、自腹を切るようなことはない。

評価制度:
普段の仕事ぶりの内容よりも、それをどうアピールしたかで評価される。
評価する側も、同じ職場にいるわけではない事が多いため、仕事内容を判断しづらいため。