口コミ投稿日:2022年04月27日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
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大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
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組織体制・コミュニケーション:若い社員同士は仲良くやれるはずです。同世代が多く、営業的な経...
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東京都豊島区東池袋3丁目21-14NTT新池袋ビル
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回答者: 男性/ コールセンター内ネットワーク保守・スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 財務管理、人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
福岡県福岡市中央区天神1丁目12-20日之出天神ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
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東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 23F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5オプテージビル
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アンデックス株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アンデックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
やはりベンチャー企業なので、成長志向の高い人はとてもよく合う企業だと思う。ただし優秀すぎる人は給料の安さから別の会社に移るため、成長志向の人が社内に残りづらいというのはあるかもしれない。基本的に年に一度目標を立てる必要があるため、挑戦する気概のある人は高い行動目標を立てることによってより良い評価を手に入れることができる。ただし、面談は半期ごとなので、進捗など自分で管理しない限り達成の有無について常に問いただされる環境ではない。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に飲み会がある。またコロナ前は社員旅行もあった。業界の都合上、客先常駐のパターンもあるため、完全に社内の人というわけではないのは他の業界と違うところかもしれない。ただし、元々人数が多い会社でもないため、ある程度在籍すると顔と名前が一致するようにはなっている。基本的に仙台勤務の人がほとんどなので、ほとんどの人が面識のある状態となっている。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず積極的に採用している。ただし社内で多様な言語を使えるかと言われると基本的にみんな日本語しか対応していないのでコミニュケーションは苦労するかもしれない。ワークスタイルもリモートワークがあるため、希望を出せば家で仕事ができる