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株式会社エフピコ茨城の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~700万円12

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数12

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
438万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
483万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(45件)

株式会社エフピコ茨城の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてる。申し分ない。
寮も水道代はかからないし、Wi-Fiも完備してある。
退職金は諦めた方がいい

株式会社エフピコ茨城の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
3交替が苦にならない人はある程度頑張れるのかもしれない。会社カレンダーによって土曜出勤日が決まるので2ヶ月間ほぼ土曜出勤になる期間がある。基本夜勤は土曜出勤なしになっている。1回だけ土曜夜勤になったことがあった。
毎日1時間〜2時間の残業

株式会社エフピコ茨城の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:
エフピコ本社勤務の方が親会社で経営されていて総合職にいます。
本社勤務の方の考えや方針が絶対で従います。

組織体制・コミュニケーション:
班があり派閥があり、人間関係が悪化すると
年に2回から4回、人員の組み合わせを変えて
回していました。
コミュニケーションは個別で上司と年に数回ありました。
現場はコロナ時期は飲み会はありません。

株式会社エフピコ茨城の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペットリサイクル

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:
体力が必要な仕事なので女性は厳しいと思う

株式会社エフピコ茨城の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:事前に知識をつけることはできますが、実際の現場では仕事のやり方が班によってバラバラなので混乱することがありました。マニュアルの統一などをして、わかりやすくして欲しいと思いました。また、覚えていくプロセスもバラバラなので、班によってはこのスピードでOKをもらえても、他の班ではまだこんなこともできないのかと注意されることもありました。

株式会社エフピコ茨城の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペットリサイクル

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
ほぼ独占企業のようなものなので既存事業をひたすら伸ばしていくのみではないか
リサイクルに取り組んでいるが現場の負担は大きい

事業の弱み:
とにかくシェアがデカいので他社さんに比べて負ける部分はないと思う

事業展望:
現場の人間を消耗しながら伸びていくと思う

株式会社エフピコ茨城の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 食品トレー製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
年齢的に比較したら高い方だと思う。ただ、年齢が上がれば仕事が出来ようが出来まいが基本給が上がっていくので仕事のできない年寄りが多い。

評価制度:
もちろん課や工場によって異なるだろうが私の勤めていた部署に関して言うのであればもっと将来のことを考えて従業員を全体的にスキルアップを図るべきだと思った。できる人ができることをすればいいという思考があり、向上心があったとしてもそれを発揮出来る環境が整っていないからやる気も向上しない。