回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りではあるが、大型連休においてもカレンダー通りの出勤を行わなければならないし、イベントの仕事が入れば休みでも立ち会わなければならないので、休みの予定が立てにくいが、仕事好きで仕事の、結果を求める人には良いかと思う。
インパクトホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
インパクトホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）
インパクトホールディングス株式会社の職種別口コミ（19件）
インパクトホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
インパクトホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：あらゆる点で、人格や時間をコントロールされ、身体からそのスケジュールを徹底的に制御される。日々、人間としてのアイデンディティを無くして業務に打ち込み、上手く行った時のみ、良い評価を受けられるが、数日先の成果を作るための仕事をしなくてはいけない。
インパクトホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
女性の働きやすさ：男性と同列の扱いをされている。ある意味良いとは思うが、結果を数字で出さなくてはいけないのは辛いだろうと思われるが、何が問題なのかを理屈で話して解決する方法を教えてくれる。
インパクトホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
働きがい：誰よりも仕事の数字を自分で管理し、予定を立てて、予定通りの成果を出すことに対して、日々アドバイスを受け続ける事で、そのルーティンを体に染み込ませる事が出来る人間が会社に求められる人材だと徹底的に押さえ込まれる。その成果を出す事に集中をする事による成果が出せた場合に、溢れるやりがいを見つける事となる。
インパクトホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
入社理由・入社後の印象：現実は数値目標をきちんと把握して立て、それ以上でもそれ以下でも無く、目標予定を伸ばし続けることのみが、評価対象となることがわかった。働き方改革とは、結果を出す者のみが手に入れる特権であるが、そういう者程、休みを取らずに仕事をする者なのである。
インパクトホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
雇用の安定性：自分個人の仕事のやり方や考えかたは、数字を予定通りあげる事によってのみ、許される事で、予定を下回る人間はその存在意義がない。また、予定より余りに多くの売り上げを上げた場合も、予定を把握出来ていない、予定が低すぎるとの指摘を受ける。
インパクトホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員の年収や給料の格差がとんでもなくある。仕事の出来ない者はそもそも会社として求めて居ないので、給料は極力払いたくはない。なので、そういった人間は生きていくだけで精一杯の生活費のみが支給されるという感じかと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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インパクトホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文インパクトホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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