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一般財団法人日本車両検査協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境技術部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、閉鎖的な印象を受けます。自ら新しいこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はある程度良いです。ただし仲が良いのは現場のみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:全ての仕事に精通させたい為に部署移動はわかるが、覚えた
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2.9
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企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンな社風。社員の多数決結果よりも社長の意向... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:皆さん黙々と仕事をされている。社員が多い事もあるが、毎月入社... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 一般
企業カルチャー・社風:規模が大きくなってきたこともあり、制度、ルールが整備され始め... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司による。相談しづらい雰囲気の上司もいれば、アットホームな... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまずないです。その人間がその業務を余裕で行える... 続きを見る

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