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株式会社アイグランホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円218~696万円10人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲218~696万円
回答者数10人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		539万円
（平均年齢46.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		264万円
（平均年齢30.7歳）

年収分布

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（万円）

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株式会社アイグランホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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中途入社
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退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
給与は、退職金制度や持ち株制度があるおかげで退職後の貯蓄はしやすいです。

一昔前に比べたら賞与は良くなったと思う。
ただ、一般企業に比べて給与の支払いが1ヶ月遅いのでそこは注意。

評価制度:
昇給はなかなか難しい感じがしました。
地域によっても評価基準が違うのでそこは仕方がないかもですが。

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
696万円 58万円 0万円 0万円
年収 696万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年２回、各種手当ありです。評価制度:人事制度は未整備
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
218万円 --万円 --万円 --万円
年収 218万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給料低いです。評価制度:あまり働いてる人に寄り添ってはくれません。保護
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口コミ投稿日：2020年04月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：保育園で勤務しています。私の勤務先は地域手当があります。また副主任、保
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：市からの処遇改善手当も出ているが現場の保育士に届いているのかわからない
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：サービス残業がほとんど。15分からサービス残業つくとうたっているわりに
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】7月と12月に確か給与の1.2ヶ月分を2
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】給与額は上がってはいるが、謎の手当や基本給が不揃いで
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは少なすぎて驚きました出張で県外に行くことがあるので事前に切符
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】1ヶ月を年2回だった。1月、7月に給料日
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給制度があるにも関わらず、新しく入社した人ほど基本給が改められ高いた
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：24時間365日、長時間勤務、シフト制、遅番早番、から見て月収は納得し
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】1.7月にボーナスがあるが、ボーナスが支
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：開園当初より少しずつ給料もあがってきている。残業がつけば、それなりの給
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】末締めの翌月25日払い。25日が土日祝の場合は、その
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 放課後児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
108万円 6万円 0万円 27万円
年収 108万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 27万円
給与制度:パートなので、毎年、年に一度10円時給アップします。早朝手当、準夜勤手
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株式会社アイグランホールディングスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:社員持株会、退職金制度、GLTD制度、介護などのための週休3日制などの
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:給与は、退職金制度や持ち株制度があるおかげで退職後の貯蓄はしやすいです
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