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ワールドリカーインポーターズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:料理を学べることはもちろん、フードビジネスにとって重要な経営
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:扱って商品の価値が高いので、どのお客様にも自慢ができます。商品に対す
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:実務経験を活かした成長(キャリアUP)のため、どうしても個人
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍もあり、人員不足が続いたが勤務時間や休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:直属の上司には相談しやすい環境にあると思います。勢いがあり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ感染の状況により、シフトに変更が多かったりした時期もあ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:基本的にはレストランが中心になっていますが、レストランの売上のみで会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗の状況によりますのでバラつきはあります
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上利益の成果(結果)に伴った昇格・昇給がある。年功序列がないため若い
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生に関しましては特にはありませんが、年に数回海外研修があります。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:福利厚生においては適用されているものは、グループ店舗における割引特典の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与共に前倒しで頂いたり、社員のモチベーションを常に気を掛けて頂
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間の上限をしっかり守るように指導されるので、全社員
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員は非常少ないのが現状です。パート・アルバイトにおいては
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:休日や休憩等のサポートがしっかりあれば働き甲斐のある会社。海
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:新たな事への挑戦の姿勢は凄いが、人員が足りないにも関わらず
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが営業に支障が無ければ大体9時~10時前後出勤で夜
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:特化したメニュー等はあると思います。事業の弱み:料理人としての、本格
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社会人(調理師)として働きはじめなら、それなりの経験は積める
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時にある程度話されて、その通りにはなると思う。評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:社員の体制を人数を出来る限りの減らして、クルーを増やしている
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は人も良い人多そうだし、安心してました。よく
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍しているが、まだまだ少ないのが現状。まだ女性が働
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はそれほどなく、結果が出たことに対す
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お店の売り上げに対する評価、貢献度、自分自身で設定する目標に対する評価
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給の査定あり。賞与は年に一回だが、コロナ禍に於いて現在は不明
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:社会保険等の福利厚生はあり。交通費も上限ありだかあり。退職金は無し。オ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:現場的には、あまり女性は少ないと思います。社員の人数を、極力減
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:料理人として、挑戦できる事が素直に出来ないことが
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:店舗数が多く、立地の良い店舗が多く話題になりやすい。事業の弱み:店舗
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:上下関係が激しい方で、役職がある人間は強いと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などはあまりないように思う。福利厚生はしっかりとしていた。評価制度
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:長時間労働であることと、重いものを持つことも多く体力がかなりあ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
働きがい:かなり覚えることが多く、体力面でも厳しい点がネックだが、努力して出来る
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人が足りないときは特に休日を返上して働かなければいけ
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