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ワールドリカーインポーターズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
お酒を扱っている会社なので、飲み会も多いというイメージを持たれやすいですが、だからこそ逆に飲み会はあまり行っておらず、会社としては年に1度の忘年会で楽しむようになっています。お酒が好きな人にも勿論合いますし、そんなに好きではない方でも全く困らないので、誰でも受け入れやすいという雰囲気が強くあります。

組織体制・コミュニケーション:
本社は少数精鋭のため、最小人数で業務を行っているため、各自が異なる仕事をしていうことで業務上のコミュニケーションは少ない方かもしれませんが、だからこそ相手に敬意を持った双方向コミュニケーションが取れることで、活発というよりは落ち着いていて、円滑な雰囲気にがあります。

ダイバーシティ・多様性:
業界特性として、男性が多くなりがちですが、本部社員は女性の登用も積極的に進めておりますので、今は男女割合は女性の方が高くなっています。輸入商材を扱っている仕事柄、外国人の雇用もしており、障碍者雇用も行っておりますので、多様性に対応できる環境が整っています。

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:料理を学べることはもちろん、フードビジネスにとって重要な経営
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:扱って商品の価値が高いので、どのお客様にも自慢ができます。商品に対す
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:自社輸入の、当社でしか扱えない商材に圧倒的な強みを持っています。独自
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:実務経験を活かした成長(キャリアUP)のため、どうしても個人
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍もあり、人員不足が続いたが勤務時間や休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれ、個人の裁量に任されている部分が多く、非常
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:やりたいことは効果をできるだけ明確にすることで、チャレンジや
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:直属の上司には相談しやすい環境にあると思います。勢いがあり
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ感染の状況により、シフトに変更が多かったりした時期もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:■交通費支給(月額2万5千円まで)■社会保険完備・健康保険・厚生年金・
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:あまり転居を含めた異動はありませんが、店舗の場所が関西や東海、関東と少
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は現状ありませんが、昇給は年に1回確実にあり、会社の状況と個人の状
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:基本的にはレストランが中心になっていますが、レストランの売上のみで会
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗の状況によりますのでバラつきはあります
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上利益の成果(結果)に伴った昇格・昇給がある。年功序列がないため若い
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生に関しましては特にはありませんが、年に数回海外研修があります。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:福利厚生においては適用されているものは、グループ店舗における割引特典の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与共に前倒しで頂いたり、社員のモチベーションを常に気を掛けて頂
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:特化したメニュー等はあると思います。事業の弱み:料理人としての、本格
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:休日や休憩等のサポートがしっかりあれば働き甲斐のある会社。海
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間の上限をしっかり守るように指導されるので、全社員
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:新たな事への挑戦の姿勢は凄いが、人員が足りないにも関わらず
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:社会人(調理師)として働きはじめなら、それなりの経験は積める
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが営業に支障が無ければ大体9時~10時前後出勤で夜
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員は非常少ないのが現状です。パート・アルバイトにおいては
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時にある程度話されて、その通りにはなると思う。評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:社員の体制を人数を出来る限りの減らして、クルーを増やしている
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は人も良い人多そうだし、安心してました。よく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:福利厚生は特にありません。退職金がらないのはキツいと思います。オフィス
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:店舗数が多く、立地の良い店舗が多く話題になりやすい。事業の弱み:店舗
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:上下関係が激しい方で、役職がある人間は強いと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話したことと業務内容に異なる点がたくさんあ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などはあまりないように思う。福利厚生はしっかりとしていた。評価制度
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍しているが、まだまだ少ないのが現状。まだ女性が働
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