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株式会社ソフトバンクの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年08月28日
女性の働きやすさ:
リモートワークとフレックス制度により働きやすいと感じる。育児休暇や休暇制度も充実しているのも魅力だと感じる。キャリア支援もしっかりとあるため、子どもを産んだ後も家庭と両立ができる。

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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 法人ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
女性の働きやすさ:育休取得社員が一般的で、管理職登用も女性が優先されている印象さ
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の営業職はあんまりいないです。男性の方が多いので気にしない
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性や若手でも管理職になれます。特に小さな代理店は勤めている平
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:実力主義の世界なので、男性・女性の待遇の差はない。やる気があれ
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休撮ってる人は
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ トップガン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく横一線での勝負なので男女差別は一切ないと思いま
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
女性の働きやすさ：逆に体力の無い方なら素直に事務系に応募されるか、ソフトバンクと
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
女性の働きやすさ：誰でも受け入れてくれやすいので、あまり女性だからどうのといった
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口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 女性/ 携帯販売販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多く産休や育休の制度も整っています。家庭と仕事を両立
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