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とんでん株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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その他
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:管理職である店長職になるまでは給与は低い。しかし、店長職以上の給与が仕
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしています。最初入社して1ヶ月くらい本社
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休むの難しいと思います。店によりますが、社員が土
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはちゃんと出ます。評価制度:完全に年功序列。ト
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に近年は積極的である。若手女性店長も出てきている
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。店によって残業がすごい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:保険関係や退職金は充実している。住宅補助が大きく、特に独身寮は2万~3
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:寮、社宅はありますが、入居者以外は住宅補助はありません。持株会はありま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:今まで年齢キャリア形成など一切考えていなかったツケが今になっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:年間105日、サービス業なので、土日祝日、GW、お盆、年末年
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今年から新人事制度に変わり、給料が大きく下げられました。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:子育てしてる女性社員はかなりいると思います。時短で働けるのはい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:世間体を考えて女性出産後の短時間勤務制
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位でのシフトで、休みを希望すればある程度融通がききま
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休憩中に店にいると呼ばれる。ので休んだ感じが
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支給されるが、上司次第。カットされる人もいた。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:独身社員は社員寮完備で優遇されている、あとは特に一般の中小企業とかわり
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種の検定があり、それに合格すれば給与もあがり、目標を持って仕事ができ
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:役職によってしっかり手当がつく評価制度:上司にきにいられるかどうかで出
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。働きがい:仕事の精神面での成長を
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:昔はソフトボール大会、懇親会、新年会、などあったが
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性は3割くらい。最近は新入社員の男女比が女の方が多い。結婚し
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金はあるものの殆どすずめの涙程度で、きたいはできません。財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金あり。住宅は店の上に寮があるので、希望者はそこに住める。持株はあ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすく、理由は休暇がとり
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
働きがい:お客様にありがとうといわれると、働き
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上利益に賞与が左右される昇給は数千円とか賞与は少ないと半月分、多くて
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:独身寮3万弱、妻帯者寮もあり。寮電気代は給与天引き。社員持株会、確定拠
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:月一度の社員ミーティング、店長ミーティング、店長会
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回答者: 女性/ 接客調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発などはないシフト作成や棚卸し、新人さんの教育など
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で色々な話を聞かせてもらったが、入社初日に
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:鮨が握れるようになります。天ぷらを作れるようになります。ただ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長になれば手当てが付くので、そこまで低い扱いにはならない。ただ、逆に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務先にもよりますが、人が足りないとパートか正社員の勤務時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務先にもよりますが、パートだと比較的希望休は出しやすかった
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