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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:接客として入社。基本的にはお客様との対応を担当。お客様との対話、レジ打ち、商品の陳列、ポップアップやレイアウト、商品のラッピング、電話応対。基本的に1人で店を回す。やり切れないことの方が多かった印象。クリスマス時期などの繁忙になると、何故かケーキやお菓子作りの手伝いをする。もちろん未経験。休憩時間であっても関係なしに仕事を頼まれる。店が忙しい時は呼ばれる。それが嫌でも外出は基本的に禁止。休んだ気がしなかった。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、こちらの希望はすべて聞き入れてくれてました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:福利厚生は普通の会社と同じかなと思います。ただ、個人のお店だからなのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:他店の目やお客さんの目があるので、常に清潔にきちんと見せなければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:原材料が高騰している中、商品の中身や大きさなどが小さくなってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:若いスタッフにもどんどん営業や商品開発などを任せていて新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:介護産業への参入で介護食の開発、新規開拓など意欲的な部分がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:高齢化社会において、食事に楽しさを感じてもらおうと、食のイベン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:デパ地下のテナントとして入っていた店舗で、他にも多くのテナントも入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:試験休みや子供の行事、急に体調を崩して休むなどの対応があまりよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:若いスタッフが多くて活気が良いと思う。年配のスタッフもいて、シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:店舗のディスプレイや商品開発など多くのスタッフにも意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産により、退職する女性がほとんど。出産後も無理な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:急に休む人がいたりして、当日の朝に出勤要請が来たりして困るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:後進の人材育成が遅れており、職人の高齢化が進みがち。職場改善や待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本、4週8休だが閑散期には休みを多少多くしたり、早上がりで
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