株式会社Waplusの転職・求人・採用情報

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。



2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：21万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

販促企画や店頭での接客などをお任せします！
未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。

【具体的には】
▼販売促進業務
店頭での商品のPR・販売
販売促進の企画、店舗への提案
お客様への接客
売場レイアウトの企画・実施
後輩の教育・育成
購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画
イベントの企画立案など

未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【Point!】
・面接日はカレンダーで選ぶだけ！
・履歴書不要！
・スマホでオンライン面談
・私服で面接OK！

総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。


【入社後の流れ】
(1)販売営業の部門へ配属
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
事業を理解するためにも、
各現場で業務をしっかり経験していきましょう。

クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。
（勤務地住所は配属候補の住所となります。）

(2)店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
後輩社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

(3)採用・人材コーディネーター
既存のクライアントやスタッフの管理を担いつつ、
新規や紹介による新たなクライアントの獲得も目指します。
管理を担当する既存スタッフ数は15名程度、
社数は1～3社程度のため、一人ひとりにしっかりと向き合える体制です。
※必ずしもコーディネーターポジションに配属されるわけではありません。
適性や稼働姿勢、評価、面談など総合的に鑑みて決定します。

ーーーーーーーーーーーーー
■人材コーディネート業務
クライアントのニーズをヒアリング
求職者との面談
キャリアプランの相談・支援
人材を求めるクライアントへ人材の提案
双方と就業条件の調整
就業後のアフターフォロー
クライアント運営（実績/勤怠管理）
店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション
コンサルティング・企画、提案等

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK

★★これまでのご経歴に関わらず、
どなたでも一度ご応募ください♪★

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または人材営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：24万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。


2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

販促企画や店頭での接客などをお任せします！
未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。

【具体的には】
▼販売促進業務
店頭での商品のPR・販売
販売促進の企画、店舗への提案
お客様への接客
売場レイアウトの企画・実施
後輩の教育・育成
購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画
イベントの企画立案など

未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！

入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。

【具体的には】
▼販売促進業務
店頭での商品のPR・販売
販売促進の企画、店舗への提案
お客様への接客
売場レイアウトの企画・実施
後輩の教育・育成
購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画
イベントの企画立案など

未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
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セールスプロモーションを経験していただき
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未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
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人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

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【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
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■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
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未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

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◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！

入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
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学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

販促企画や店頭での接客などをお任せします！
未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。

【具体的には】
▼販売促進業務
店頭での商品のPR・販売
販売促進の企画、店舗への提案
お客様への接客
売場レイアウトの企画・実施
後輩の教育・育成
購買意欲を高めるPOPや陳列などのマーケティング・販促企画
イベントの企画立案など

未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

▼35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　60万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！

入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。


未経験や専門知識がなくてもOK！
先輩社員がフォローしてくれるので、
自分のペースで安心して働けます♪

＜入社後の流れ＞
◆セールスプロモーションの経験
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウが身に付きます。
組織への理解、チームの拡大、業績UPを目指します。
その後スタッフと協力し、販売企画に挑戦していきます。

◆描けるキャリア
Waplusではグループをまたいで様々なキャリアを歩むことができます。
ジョブチェンジ制度やキャリアアップにより、
たくさんの社員が夢の実現に向けて挑戦をしています。
一般社員から事業部の責任者、グループ企業の社長に就任した先輩も◎
"

学歴不問
職歴不問
未経験OK
業種未経験OK
職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：23万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。



【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
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・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【求人のポイント】
■未経験からでもスタートできる！
■入社後もガッツリ研修で安心★
■残業少なめ+完全週休2日！
■イチから理想のキャリアを目指せる！
■これから経験を積んで人材、人事のプロを目指すならおすすめ！


入社後は販促企画職に配属。
セールスプロモーションを経験していただき
その後は適性・希望・関心等を総合的に判断の上、
様々なポジションへ配属チャレンジができます。



【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。


2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
・求職者との面談
・キャリアプランの相談・支援
・人材を求めるクライアントへ人材の提案
・双方と就業条件の調整
・就業後のアフターフォロー


【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
・職種未経験OK

月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F

【具体的には】
まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。
その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。


【入社後の流れ】
1）▼2~3年の通信販売・接客経験
まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。
勤務地は、配属現場の住所での勤務となります。
・ケータイ販売
・ブロードバンドの営業
・決済システムの営業

2）▼店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

3）▼採用・人材コーディネーターにチャレンジ
現場経験を積んだ後は、社内の採用・人材コーディネーターを目指しましょう。
現場での販売営業を経験している期間であっても、自分での学習は必須ですが、実際に社内で行われている採用・人材コーディネート業務に携わることで、より理解が深まっていくでしょう。

【求める人物像】
・未経験者
・意欲的に業務や学習ができる人

【職場環境】
役職者との距離が近く、風通しが良い職場です。
上司に業務の相談や雑談もしやすい環境です。

【人材コーディネート業務の内容】
・クライアントのニーズをヒアリング
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・キャリアプランの相談・支援
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【採用業務の内容】
・採用ツール管理
・求人広告の商談～出稿
・応募対応～面接
・会社説明会開催

・学歴不問
・職歴不問
・未経験OK
・業種未経験OK
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月給：25万円　～　45万円

東京都中央区新川２丁目１８－５ＡＳビル 1F