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株式会社RJCリサーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:
在宅ワークは場合によっては認められる。交通費の支給はある。社長賞がある。

福利厚生制度の改善点:
在宅ワークを、自由に選べるようになると嬉しい。サボる人もいると思うので監視体制は必要だと思う。福利厚生について入社時に説明が欲しい。

株式会社RJCリサーチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:
自分の案件によっては好きにとれる。会社独自の休みはないと思われる。ただし、休みを取ったとしても自分の仕事の穴埋めをしてくれるとは限らないので注意が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークはある。副業については不明。働き方について相談できそうな雰囲気はある。

株式会社RJCリサーチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署によって異なる。グループ会社の一員という意識は強い。上の社員ほどその意識は強い。中間から下はないまり教育されてないイメージがある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上立場の人の残業が多い。その状態を見ていると出世するのが怖いと思う。

株式会社RJCリサーチの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしていた人もいたが、そもそも結婚して家庭を持っている人は少なかった。制度自体はあるにはあったので、結婚したら働きにくくなるということはないと思う。

株式会社RJCリサーチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
基本的にはない。部長にならなければないと思われる。決められたことを行う。

成長支援制度:
特にない。チャレンジすれば押してもらえる可能性はある。ゆっくり育てるつもりなのかもしれないが、基礎的なことが身につかないと身動きが取れない。

株式会社RJCリサーチの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
調査に関わりたかったため。統計を身に付けたかったため。

入社前に認識しておくべき事:
助けてもらえることは多い。部署による部分もあるが人間性が良い方が多い。残業は本人の努力ではどうにもならない部分で発生する。全くスキルが身につかない仕事もある。

株式会社RJCリサーチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
事業での社会貢献:これから世の中に出て行く商品や、サービスのリサーチをすることで、改善点を見つけ、より良いものを作り出す一端を担っている。華やかな仕事ではないが、社会への貢献は感じられる。

株式会社RJCリサーチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
面談は定期的に行われているが、どの点が評価されているのかはわからない。長時間勤務がつづく激務の場所もあまり評価されているようには見えない。

年収・給与の改善点:
評価制度を明確にして欲しい。給与制度もわからない点が多いので公にして欲しい。