MEDIAEDGE株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
MEDIAEDGE株式会社の回答者別口コミ（4件）
- システム開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年10月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月19日
- *** 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月20日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月10日
MEDIAEDGE株式会社の職種別口コミ（33件）
MEDIAEDGE株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月19日
MEDIAEDGE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうかと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司や営業と壁はなかったように思う。直上司との仕事は個人的にはやりやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
とくになかった
風通しはいいほうかと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司や営業と壁はなかったように思う。直上司との仕事は個人的にはやりやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
とくになかった
MEDIAEDGE株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
MEDIAEDGE株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
自身としては業務を通じて習得したネットワークに関する知識などは他社、他業種でも通用する部分があると思っている。
働きがい:
働き甲斐についてはほとんど感じることはない。毎日、毎年仕事内容に変化がなく、淡々と11年が経過していたといった感じがする。
自身としては業務を通じて習得したネットワークに関する知識などは他社、他業種でも通用する部分があると思っている。
働きがい:
働き甲斐についてはほとんど感じることはない。毎日、毎年仕事内容に変化がなく、淡々と11年が経過していたといった感じがする。
MEDIAEDGE株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと入社後のギャップについては特にこれまで感じたことは無いように思われるが、強いて言えば人との関係性や繋がりが希薄なように感じる。
入社時に期待していたことと入社後のギャップについては特にこれまで感じたことは無いように思われるが、強いて言えば人との関係性や繋がりが希薄なように感じる。
MEDIAEDGE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
事業の強み:
退職した段階では今までのお客さんとの案件が多いので、
新規で開拓ができるかどうかが鍵になるんじゃないかと思う。
事業の弱み:
自社製品を継続するか不透明な状態になっていたので、
あえてこの会社の製品を選んでいたお客さんがどうなるかといった不安はあった。
事業展望:
特定の業界やお客さんの間では名の知れているところなので、仕事がなくなることはないと思う。
上乗せができるかどうかかなと思う。
退職した段階では今までのお客さんとの案件が多いので、
新規で開拓ができるかどうかが鍵になるんじゃないかと思う。
事業の弱み:
自社製品を継続するか不透明な状態になっていたので、
あえてこの会社の製品を選んでいたお客さんがどうなるかといった不安はあった。
事業展望:
特定の業界やお客さんの間では名の知れているところなので、仕事がなくなることはないと思う。
上乗せができるかどうかかなと思う。
MEDIAEDGE株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年定期的に昇給はあった。賞与は業績判断なのでない年もある。
手当は通勤手当全額と使用用途自由の図書手当(1000円)あった。
評価制度:
一応年度の初めに目標を立てて、その目標を達成できているかの面談はあった。
あと、多分年功序列。
毎年定期的に昇給はあった。賞与は業績判断なのでない年もある。
手当は通勤手当全額と使用用途自由の図書手当(1000円)あった。
評価制度:
一応年度の初めに目標を立てて、その目標を達成できているかの面談はあった。
あと、多分年功序列。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MEDIAEDGE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文MEDIAEDGE株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当のみ
オフィス環境:
三宮駅から15分ほど歩いた場所。ビルの23Fのため眺めはいい。
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