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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:しかくてあてはキャリアによって違うかもし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:自発的に行動を行うことができ、結果を出すことができればやりたい事ができ

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、とにかく成長が早かった。どうやったら自

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:営業の仕方は学べるかもしれないです。けれどキャリアアップはし

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:販売については、研修は成り立っていると思うが見て覚える形式な

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回答者：男性/ 携帯販売派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:携帯販売は接客の勉強にはなるとは思いますが働き続けてもそれし

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スマホの販売スタッフ◆未経験95％/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給

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月給19万円～22.5万円（エリアによる）★定期昇給＋毎月支給される成果賞与アリ全国47都道府県の携帯販売店、もしくは携帯取扱店　※転居を伴う転勤をお願いするケースは稀です

会社名	アドバンサー株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://advancer.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	58名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	藤田純
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6501件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.1)	サンネクスタグループ株式会社口コミ(167件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.7)	MBS株式会社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.5)	株式会社UBASE Japan 口コミ(93件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社後きちんとした研修がありますが、研修後はとにかく数をこな... (続きを見る)

(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。派遣先で研修がありました。働きがい... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(4.3)	Admee 口コミ(56件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員成長・キャリア開発:随時研修はある。希望者には外部研修も定期的に行っている。また... (続きを見る)

(3.6)	Renxa株式会社口コミ(42件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:営業で入社後、開拓部署やWEB部署などの異なる部署に異動でき... (続きを見る)

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