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アドバンサー株式会社の女性の評判・口コミページです。アドバンサー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、アドバンサー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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アドバンサー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の強み:計画性を持って手を挙げれば若くても挑戦はできる。事業の弱み:同業他社

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:退職金なし。通勤手当は全額。オフィス環境:派遣される店舗に影響されるか

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回答者：女性/ 正社員型派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業部があるのが魅力でしたが、いつのまにか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無かったと思います。自分がこの会社を通して何

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性も発信して成績を出せば管理職に全然なれる。むしろ管理職の役

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:資格をとれば、給料に反映される。自社としての研修はほぼなく、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:人によりけり多様な働き方支援:個人事業主

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:マネジメントの部分が弱いかと。社員数が一気に多くなっている分、1人1

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:働きやすい。若い年齢層の方々が多いので、性別問わずチャレンジし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:寮があります。オフィス環境:ヒカリエにオ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:何も期待せず入社。派遣先との比較をした際に、待遇

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇:11:00-20:0010:00-19:00が基本休暇は自分

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回答者：女性/ 正社員型派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく昇進できますが、休暇の融通が利かないので長く続ける

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回答者：女性/ 正社員型派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

事業展望:ちょくちょく制度がかわるが、社員数が急速に増えているので将来性はあると

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:しかくてあてはキャリアによって違うかもし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:生理休暇などの制度もあるため働きやすい環境

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:男女の差別は特にないが、基本的に配

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:特に関係なく感じた、管理職

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:モバイル販売をやってい

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:店舗に配属され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:イベント自体は多いので、いろいろな方とコミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

事業の強み:ある程度売り上げが伸びて、台数を稼げるようになったら自分で事業部を立

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

福利厚生:誕生日休暇などがある。あとはシェアハウスがあって社宅として使ってるが、

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく良い。社長や上司に自分の意見を伝えやすいし、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャーって感じ。ホームページとかにつらつら意識高い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:基本的には販売業務なので、年間休日は少ない。有給なども簡単に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:他社と変わらない。退職金などはなし。オフィス環境:オフィスで勤務できる

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

勤務時間・休日休暇:休日数はとても少ない気がする。有給休暇は取りやすいが、希望休

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、とにかく成長が早かった。どうやったら自

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

勤務時間・休日休暇:９時間拘束８時間労働。１時間休憩休みは店舗によってだが比較的

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金はないが、ベンチャー企業らしい休暇制度や寮などがあるので、楽しい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半年で一回あがる。1万円評価制度:月の目標台数を超えたらインセン

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	--万円	--万円	--万円

年収	268万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業部によって昇給の方法が違う。インセンティブは、無いに等しい。評価制

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:営業の仕方は学べるかもしれないです。けれどキャリアアップはし

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性も女性も平等に評価される。育児休暇や産休

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スマホの販売スタッフ◆未経験95％/スピーディーな昇進が叶う/成果賞与を毎月支給/定期昇給

正社員

月給19万円～22.5万円（エリアによる）★定期昇給＋毎月支給される成果賞与アリ全国47都道府県の携帯販売店、もしくは携帯取扱店　※転居を伴う転勤をお願いするケースは稀です

会社名	アドバンサー株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://advancer.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

従業員数	58名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	藤田純
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(735件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6504件)

(3.1)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:成熟市場であるので、今後どのようなビジネスモデルを創出してい... (続きを見る)

(3.6)	ギグワークス株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員オフィス環境:派遣の登録で1回だけ会社に行ったが、面接場所のパーテーション... (続きを見る)

(3.1)	サンネクスタグループ株式会社口コミ(167件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:希望を伝えればある程度その部署への移動は可能であるため希望は... (続きを見る)

(2.7)	MBS株式会社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 貿易事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:クライアントから仕事が来なければ必然的に社員の仕事もない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社UBASE Japan 口コミ(93件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:社長がかわったようなので、よくわからない。事業の弱み:委託さ... (続きを見る)

(3.7)	ReSein株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人材企画部 / 社員事業の強み:基本的には新規事業はなく、継続的に売り上げをあげていけるよう... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員オフィス環境:各部署ことに個室が与えられていないため、気にされる方もいるか... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産前産後休暇や育児休暇、時短は取りやす... (続きを見る)

(4.3)	Admee 口コミ(56件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:自分で学んでいかないと周りが意識高い分温度差を感じるかもしれ... (続きを見る)

(3.6)	Renxa株式会社口コミ(42件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい事業や取り組みが展開されているところが強みだと思う。グ... (続きを見る)

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