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株式会社SHIFT PLUSのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 --万円 --万円 --万円
年収 234万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度昇給や登用のチャンスがあります。自分で目標を設定し、その達成
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:JR高知駅から徒歩3分と立地も良く、近くに立体駐車場や無料の駐輪場
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:社員の半数が女性で、SVや管理職として活躍されている方も多くい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月に平均10時間以下と少なく、繁忙期でなければ定時
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間はかなり短く、ほぼ定時上がりの社員も少
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:もともとゲームの品質保証、カスタマーサポートから始まってる
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎の評価面談にて行動基準や成果と照らし合わせて昇給が決まる。これま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:IT業界、ゲーム業界は男性優位な企業が多いと思うが、未経験から
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
オフィス環境:JR高知駅からも近く、立地条件はかなりよい。高知は車文化だが条件さ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回査定があります。昇給に期待はしないほうがいいです。賞与正社員
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。品質保証は土日祝休みです。有給は100
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金は正社員以外出ません。資格取得補助制度があります。無料のウォータ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:ゲーム好きが多い。輪に入りたがらない層も一定数いる。組織体
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:東証一部上場の子会社であるため、案件が途切れることがない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:いろいろ経験させてくれると思います。こういうことをやりたいっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつかは上場したいという話だったが、そんな話も立
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:現場の実質トップが女性のため女性も働きやす
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:週末ゲーム交流会のような集まりがあります現在はコロナ禍の影響で一部リモ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高く比較的任意に取得可能です基本週休二日制でカス
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の弱み:全体的に業務のクオリティが低い質より量を貴んでどれか当たれば良いなと
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得の費用については合格できれば会社負担の制度があったと
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:会社のNo2が地元の女性なので女性に対する理解
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