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株式会社SHIFT PLUSのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)

株式会社SHIFT PLUSの回答者別口コミ（14件）

  • カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月03日
  • ITソリューション営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月29日
  • 人事 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月25日
  • 品質保証部門 / 特になし / テスター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月22日
  • エンターテイメントマネジメント部 / ゲームテスター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月30日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社SHIFT PLUSの職種別口コミ（78件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社SHIFT PLUSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生:
拠点を複数あるため、会社都合の転勤の場合はある程度補助いただけることは大変助かった。
ただ、ベンチャー企業であるため、現在の情勢や働き方の多様性によって福利厚生が充実していっているという感覚はある。

オフィス環境:
大変清潔感があり、お洒落なオフィスである。
カフェスペースなどの共有スペースもあり、仕事以外の余白があることは大変素敵なことだと思います。

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株式会社SHIFT PLUSの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
勤務時間・仕事量:
1日、8時～17時までの勤務時間である。仕事としても管理としてメンバー・業務を管理していることが主である。

休日休暇:
有給取得・リフレッシュ休暇などの休暇制度はあるが、私が所属するカスタマー部門では長期休暇はとることが難しい。
会社全体として休暇を取るような体制であれば、取りやすいが各プロジェクト毎のクライアントからのアウトソーシングであるため、自由な休暇取得ではなく、そのような取得方法では評価低下につながるところも、不自由さを感じるポイントである。

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株式会社SHIFT PLUSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ ITソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風：
変化の速いIT業界に位置し、社会のDX化を更に推進させる為のサービスを展開する前衛的な企業です。挑戦を恐れずに前進する姿勢を大切にし、新しいアイデアと斬新なアプローチを奨励しており、チーム全体が積極的に新しいアイデアに取り組む文化が根付いてます。
また、多様性もこの企業の重要な価値観であり、社員それぞれ異なるバッググラウンドや働き方に対しての理解も尊重され、異なる視点からの議論が日常的に行われております。これが新たな事業の可能性を切り拓くソースとなっております。
決断と実行のスピードもこの企業の特徴であり、急速な市場変化に適応し、迅速な対応が求められる状況でも、冷静な判断と行動が行われています。DX化を見据えて使命を持って取り組んでおり、現在成長フェーズにある事から、活気とモチベーションに溢れた職場環境です。
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株式会社SHIFT PLUSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月05日
女性の働きやすさ：
社員の半数が女性で、SVや管理職として活躍されている方も多くいらっしゃいます。シフト制で家事や育児の合間に働いている主婦の方がいたり、また産休育休休暇もあったりと、結婚や妊娠・出産を迎える方でも働きやすい環境です。その他にも、髪型やネイルなども自由であったりとオシャレを楽しみながらお仕事することができます。
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株式会社SHIFT PLUSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ ITソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月29日
働きがい：
この会社が持つ柔軟な企業風土下においては、様々なアイデアを発展させて行くプロセスが楽しく、やりがいを感じております。
また、社会のDX化の推進は、ビジネスの効率化や人々の生活の向上につながりますが、その一翼をこの会社と共に見据えることは、自分の仕事が社会にポジティブな影響を付与する事が実感でき、充実感が増します。
ただし、ITビジネスは競争も激しく、一人一人の柔軟性と適応力が求められ、変化に対応し、効果的なチームワークを目指しながら成果を上げることが求められます。しかし、その結果として得られる達成感は大きいものです。
急成長の興奮と革新への参加、そして社会的な影響による成長の達成感を常に感じられる事が、私自身の大きな働き甲斐となっております。
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株式会社SHIFT PLUSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社理由:
IT分野へ大変興味があったうえ、当時勤めていた企業を退職する事由があった。
ちょうど、現職企業がスタートアップ企業として設立予定だったこともあり、応募することに決めた。

入社前に認識しておくべき事:
生産性の高い開発の分野へとシフトしていきたかったが、当時会社が発注されるプロジェクトの機会がないまま、現在は私が求めるキャリアと軌道が合わず、修正する機会も与えてもらえなかったところは改善を求むポイントである。

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株式会社SHIFT PLUSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み：
・IT業界であることから、今後もニーズはあります。
・一方で、労働集約型でもあるので、日本の人口減少を鑑みるとどこかで自動化・IT化に踏み切るタイミングがありそうです。
・高知/地方に関わる事業もあるため、今後の日本社会事情も鑑みると、地方創生事業に関われるチャンスがあることは大いに強みになりえると感じています。

事業展望：
・IT業界であることから、今後もニーズはあります。
・一方で、労働集約型でもあるので、日本の人口減少を鑑みるとどこかで自動化・IT化に踏み切るタイミングがありそうです。
・高知/地方に関わる事業もあるため、今後の日本社会事情も鑑みると、地方創生事業に関われるチャンスがあることは大いに強みになりえると感じています。
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株式会社SHIFT PLUSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 28万円 4万円 46万円
年収 430万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 46万円
給与制度:
年2回昇給の機会を与えられ、段階的な役割に沿う評価制度で決められる。

給与制度の満足点:
意欲のある従業員に対してチャンスを与え、結果を給与面に直結させる評価は満足している。

給与制度の改善点:
給与に直結する評価制度があまり定量的ではなく、上長の直観性が高いと感じ、公平性が欠けていると感じられる。

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