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大手町タワーリゾーツ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:朝の方は7時から夜の方は11時からその日の忙しさによって残業
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:資格試験の補助は前は無かったが最近徐々に支援しようと働きかけ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助は無し 社食があるのが嬉しいクリスマスとかのイベントも
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は中々難しく感じます。会社全体を通して人が不足
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時間ですが、部署によって残業の量が異なります
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 70万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でサービス業という事もあり、ここ何年か昇給、賞与がありません。
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:ルールが多い。日々の業務においてもないかしらマネージャーの
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:人が常に足りないため残業が少し多い、シフト制でシフトはギリギ
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:新規事業を立ち上げる人材がなく、既存事業のクオリティを上げることに注
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:入れ替わりが多いのでポジションが上がるチャンスはよくあると思
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 9万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月30万円プラス残業代9万(45時間)ボーナスは月一回12月 コロナの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:部署によっては育児休暇も取っているし、休養後も戻ってきてる方が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なので特にない。ただボーナスが最近出てい
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:スーパーラグジュアリーホテルとしてブランドのこだわりや高級感があり他
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当、有給、リロクラブ、リフレッシュ休暇、年3泊の無料宿泊オフィス
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には給与、職級のアップしていく話も具体的に
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:全てありません。オフィス環境:立地は良いところにあるので、通勤は楽です
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発ができる環境ではなかった働きがい:VIPが
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当、夜勤手当、マネージャークラスは30時間まで残業代は出ない評価
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。実際に多くいますので。休暇も私は比較
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:オフィス系の部署であればマシだが、オペレーションは長く続けられ
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングが疎か、キャリア
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。管理職にも女性はたくさ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署により残業量は様々です。残業が多い部署は役職関係なしに仕
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:人思いのスタッフの方が多いので人間関係などはとてもよい職場
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:メンティーメンタープログラムや研修制度などもあるのでしっかり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは少ないですがしっかりとお給料などもらえたと思います。交通費な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:ホテルという接客業なので基本的に残業はあります。残業が多かっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に忙しいですが慣れてしまえばそれも
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
オフィス環境:休憩スペースでは食事が無料で食べれることができ自販機などもあり綺麗
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも非常に多く問題ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:お客様を喜ばせる為なら、発想を自由に使いサービスをする為マニュアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:土日に休みを申請すると、上司から嫌味を言われたり、冠婚葬祭であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:部署内の改善を求めても、結局は根本に働きかけをしてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、毎年一回の1ヶ月分。業績がよく、年に二回の業績報告でら、外
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