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回答なし
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
真面目。勤勉。

組織体制・コミュニケーション:
Slackなどを用いて社員同士のコミュニケーションは盛ん。
出来る限り情報をオープンにしようとする社風がある。

ダイバーシティ・多様性:
まだ100人規模ではあるが、外国籍社員の数名。若い人が多い。50代以上はいないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取れる。有給休暇の消化も簡単に行
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:読書手当がある。福利厚生も変化しているので、入社時のものがそのまま続く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修などは定期的におすすめのモノが共有される。一方受けて終わ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業も少なく、ワークライフバランスのいい会社と思う。
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:日々進化を続けるTeachme Biz事業の弱み:現時点ではほぼ単一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
仕事内容:当社のサービスを契約頂いているお客様に対してファーストコンタクトならび
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制となっており、ほとんどの社員が11時前後に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、毎日8時間となります。フレックス制を採用
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:1 on 1 などコミュニケーションを積極的にとってくれる管
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社一律の賞与はない。社員同士で投票する表彰制度があるが、内容は毎回変
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップっぽさが、思っていたよりも薄い。も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルの会社なので自社の教育体制なども整って
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:性別を問わず、優秀な人は登用される。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当と本購
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