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株式会社日本エルダリーケアサービスのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
週休は2日貰えるが、祝日や特別休暇はなく、逆に人がいないため忙しくなる。それに変わる休みなどは現状いられていない。

多様な働き方支援:
コロナが流行した時期は、ケアマネージャーなどはリモートだったがすぐに、オンラインは慣れないと出勤になっている。古い考えの人が多く、手作業で行なっているため時間などがかかり、今後の展望に望みは少ないと感じた。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですが、中にはプラス祝日休みの社員もいたり、管理
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:体育会系、人がよく、風通し良い。滅私奉公推奨。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社員を大切にすると会社は掲げているが、そんなことはなく若い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業でもなんでも、休みを返事してでもたくさん働く時間を費やしたものが給
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:マンパワーによる問題解決に強い事業の弱み:組織的な意思決定、危機対応
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:母体もしっかりしていて、全国展開なので、倒産することは、ないんじゃな
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回答者: 男性/ デイサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:詳細は不明。住宅補助は無し。財形貯蓄は無し。社員寮は無し。持株会は無し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:24時間365日電話は対応できる状態でいる必要がある。勤務時
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回答者: 男性/ デイサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:デイサービスの生活相談員として職務を遂行するつも
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:サービスで働いた分だけ給与に反映される。賞与高い。昇給スピード早い。サ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:良くも悪くも施設長のカラーがあり、現時点では自分で考えて提案したことを
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期雇用のためかわかりませんが3年近く務めて貢献していると自負していま
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に一度の申告制でした。お休みはとりやすい環境でありが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:私は有期雇用であり職種的にもいれば助かるという感じなのでシフト
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:他社にないサービス、他社に真似ができないサービスを頭捻って考え抜く忍
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:企業統合再編を繰り返すよくあるやり方をしていますから経営陣
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:(1)マニュアルは非常にしっかりしています。現場向けと管理者向け等と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:(1)その都度、内容を更新してほしい。施設によっては差し替えておらず
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:直接支援業務であったため現場経験と上位資格のための実務経験の
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回基本給の1か月分と春に一時金のような形で支給がありました。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度ではないので、ゆっくりは休めない。盆、正月休みも
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:私はあまり感じれなかったが管理職のお話をいただけ多くの経験を
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当あり。寮、住宅手当無し。退職金制度あり。オフィス環境:事務所設
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:母体が大きいだけあって福利厚生はしっかりとしている。ただ退職金がどの程
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜間働いて加算や処遇を受け、それが給与に反映されます。資格手当などもも
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:専門職としての成長はできないと思う。売り上げ重視の会社、働き
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はないと感じます。まず、仕事を教えてくれま
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当のみ支給オフィス環境:本社は充実しているがステーションはマンシ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金などはありませんオフィス環境:サービスの内容によるが空き部屋の1
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性のスキルアップをしたいと思っていたが、売り
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。同性介助の観
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修費用、資格取得費用支援は手厚い働きがい:できることが増え
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:お客様宅が職
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:今思うと、事業所の風土は合っていたのかもしれない
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