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PQEJapan株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。ヨーロッパの企業のためか、ワークライフバ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:自分ではっきりとした道をもっていたほうがいいとおもいます。上
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:当時は退職金がありました。そのほかの福利厚生はほとんどないです。オフィ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。提示年収÷12が一ヶ月に給与としてでます。評価制度:しっかりと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
ダイバーシティ・多様性:ヨーロッパの企業のためか非常に寛容で、多様性を強みとして
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で裏切られました。小さな企業だったので不
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:グローバルの社長が女性なので働きやすいとおもいます。男女で評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前働いていた業界に近かったから。以前の会社
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:職種によると思うが、私の場合は入社してすぐにイタリア本社での研修があ
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:非常にしっかりしていると思います。基本的な社内ツールの使い方はもちろ
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:周りにいろんな会社を経験してきた人、違う業界で働いてきた人も
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資のため、ほぼ成果主義と思われる。会社が若いから、ということもあると
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4.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:まだ創業20年と比較的歴史の浅い会社なので、若い人も多く、かつ外資系の
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4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:イタリア本社の人々は非常にフレンドリーで楽観的な雰囲気
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4.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:創業者が女性で、全社員の40%が女性です。女性がトップの
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4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:対外的なPRについてはほぼ全般を担当する。まだ人が少ないため、裁量は大
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4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:契約によると思うが、基本的に内勤のため9時ー6時(1時間休憩)
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:まだ若い会社、かつ支社に人が少ないため「これは私の部門の仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業理念の浸透:自分でもっとも感じたのは「若者を育てる」「人を大切にしている」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:雇用条件によるかもしれないが、基本的に完全週休二日制。祝日も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:契約によると思われるが、住宅手当はなし、交通費は全額支給。出張時も全額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:どこの会社もそうかもしれないが、基本的には本社に決定権がある。完全に自
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社がイタリア、かつ若い会社のため、今はイタリア人の経営陣。今後、どれ
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