口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
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3.6
東京都新宿区新宿2丁目8-6KDX新宿286ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークは進んでいるが、一方でチームでの交流は進んでい...
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2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、残業もそこまでないので働きやすい環境だと感...
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3.8
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフは非常に良い。休暇に関しても自由に基本的には取ら...
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3.2
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足のお店が多く、勤務時間が長めです。休日休暇も...
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3.5
東京都中央区京橋3丁目9-8京橋白伝ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はある程度確保されていると思います。土曜日の出社があり、...
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-57F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:19時以降の喫煙禁止、20時で完全退社。部署単位で週に1日の...
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4.3
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:研修もかなりのお金を取られる。それで得られるものは、やったと...
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3.3
神奈川県横浜市中区翁町1丁目4-1アルテマリンウェーブビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週2日年間休日は100日少しになります。長期休暇を取り...
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4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は休日で休むことができますが、有給が少し取りにくい時もあ...
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3.4
東京都千代田区外神田2丁目2-15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は先に申請します。希望の休みは早めに伝えれば休むことも可...
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PQEJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PQEJapan株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全週休二日制です。ヨーロッパの企業のためか、ワークライフバランスは非常にいいです。上司からはやくかえるよう促されます。
多様な働き方支援:
成果さえだしていれば特になにもいわれないイメージです。成果がでてないと厳しい目でみられることもあるとおもいます。