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公益財団法人京都市ユースサービス協会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

公益財団法人京都市ユースサービス協会の回答者別口コミ（2件）

  • ユースワーカー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年04月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
回答者一覧を見る（2件）

公益財団法人京都市ユースサービス協会の職種別口コミ（4件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人京都市ユースサービス協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：有給休暇休日休暇はしっかり取れるので、リフレッシュしやすい。希望した休暇もほぼほぼ取ることができるので、休み間の計画を立てやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益財団法人京都市ユースサービス協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ ユースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風：
主に中学生から30歳までの青少年に関わる仕事です。青少年と関わることで、彼ら彼女らからエネルギーをもらうこともあります。また高等学校や、区役所などの公的な機関とかかわりのある仕事を行うこともあります。
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公益財団法人京都市ユースサービス協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ ユースワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月17日
成長・キャリア開発：
入社１年目を対象としたメンター制度が整っており、入社後のフォローが充実している。また採用1年目を対象とした新採研修など経験年数毎に研修を設定しているほか、事例研究に基づく実践的研修など、多様な研修を受けることができる。
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