株式会社サットンホテル博多シティのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社サットンホテル博多シティの回答者別口コミ（2件）
- サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月10日
- フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2020年12月16日
株式会社サットンホテル博多シティの職種別口コミ（8件）
株式会社サットンホテル博多シティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月16日
株式会社サットンホテル博多シティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは
海外の人も多いせいか
みんなフランクな感じで
若い人も多く話しやすいし過ごしやすかった。
上の人も相談しやすい感じはした。
ダイバーシティ・多様性:
働いてるスタッフの国籍はアジア圏の人が多く、色んな文化や人柄を学べたのは良かったと思う。
男性も女性も海外の人は多かった。
お客さんもアジア圏の方が多かったので
言語やコミュニケーションは学べた。
宗教的な観点も分からない。
コミュニケーションは
海外の人も多いせいか
みんなフランクな感じで
若い人も多く話しやすいし過ごしやすかった。
上の人も相談しやすい感じはした。
ダイバーシティ・多様性:
働いてるスタッフの国籍はアジア圏の人が多く、色んな文化や人柄を学べたのは良かったと思う。
男性も女性も海外の人は多かった。
お客さんもアジア圏の方が多かったので
言語やコミュニケーションは学べた。
宗教的な観点も分からない。
株式会社サットンホテル博多シティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
株式会社サットンホテル博多シティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
株式会社サットンホテル博多シティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月16日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
約2年在籍してましたが昇給は1回しました。
特に知らせもなく振り込まれていたので最初は驚きましたが、確認したら間違ってなかったので安心。と、知らない間に昇給してたのでまた驚きです。
賞与は年に2回ありましたが、一般企業の様に○ヶ月分というものではなく計算方法は分かりませんが、あまり期待出来るものではありません。しかし前職では昇給･賞与自体ありませんでしたので頂ける事自体が有難いと思いました。
最初の賞与は親にご馳走するだけでなくなる額でしたが2回目からは増えましたので在籍が長くなるとその分賞与も増える形だったのでしょう。
あまり長くなかったので詳しくはわかりませんが、、、
夜勤もありましたので深夜手当と残業代がつきました。昇給の際は基本給自体は上がらず、何かしらの手当という項目が増えての昇給でした。後は普通の交通費くらい。
多くはありませんが、昇給もあると考えたら妥当な給与だと思いました。
評価制度:
昇進は役職自体が無いので基本変動はありませんでした。誰かが辞めた時に残った人の中で年数が長い人から順に聞いていくような流れでしたが、仕事が出来る人であれば若くてもチーフになっていました。でも基本的には年功序列という感じでした。
約2年在籍してましたが昇給は1回しました。
特に知らせもなく振り込まれていたので最初は驚きましたが、確認したら間違ってなかったので安心。と、知らない間に昇給してたのでまた驚きです。
賞与は年に2回ありましたが、一般企業の様に○ヶ月分というものではなく計算方法は分かりませんが、あまり期待出来るものではありません。しかし前職では昇給･賞与自体ありませんでしたので頂ける事自体が有難いと思いました。
最初の賞与は親にご馳走するだけでなくなる額でしたが2回目からは増えましたので在籍が長くなるとその分賞与も増える形だったのでしょう。
あまり長くなかったので詳しくはわかりませんが、、、
夜勤もありましたので深夜手当と残業代がつきました。昇給の際は基本給自体は上がらず、何かしらの手当という項目が増えての昇給でした。後は普通の交通費くらい。
多くはありませんが、昇給もあると考えたら妥当な給与だと思いました。
評価制度:
昇進は役職自体が無いので基本変動はありませんでした。誰かが辞めた時に残った人の中で年数が長い人から順に聞いていくような流れでしたが、仕事が出来る人であれば若くてもチーフになっていました。でも基本的には年功序列という感じでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サットンホテル博多シティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サットンホテル博多シティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
綺麗ではないが交通の便はいいところにある。
作りもよくあるホテルのバックヤードそのものだと思う
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