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京都府のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はもちろんあるので、働きやすいと思います。一緒に働
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく、職場復帰後も時短勤務や急な有休取得が
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:安定性事業の弱み:発展性のなさ事業展望:明る
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:棒級表のとおりそれ以上にもそれ以下にもならない。評価制度:実力ではない
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:基本的にあると言えばあるが技術という意味ではない。働きがい:
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、特に本庁において超過勤務が常態化している。また
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:場所によって全く異なります。常に定時で帰ることができるところ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:男女差はないはずであるが、基本的に男性がおおい。女性にとって働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:週末はきちんと休むことができるため、プライベートも大切にでき
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:男女で平等であるので大変働きやすいと思う。特に不満を聞いたこと
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言うなら意外と業務量が多い
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:公務員なので潰れることがない、働き続けら
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用パンフレット
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:部署、人による。定期的に異動があり、かなり多くの部署がある
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅手当は上限3万円支給される。職員寮は老朽化が進んでおり、また立地も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:深い話をすることなく、良好な形で職場付き合いができる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:会話する機会がほとんどないので、業務に関する意見交換を
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員の水準に合わせて変動。賞与は民間給与の平均で決まるので低くも
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:片働きだけでは子どもを養えない。基本給が少ないが、副業が禁止のため、自
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は申請できるため、残業すれば適正な対価をもらえる。また、福利厚生
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:公務員ではあるが、ほとんどが調整事務でやりがいは感じられない。自分で決
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。朝からやることがないような部署から死
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:縦割りであるため、部署間の交流はあまりない。ただし
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のため、確実に昇給していく。本庁と出先では地域手当に差がある。
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:休暇制度も充実しており、積極的に女性登用もなされているので、女
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:正直に言って、私の場所はやりがい搾取されるような
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境で
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまり感じられません。風通しの良さは、良い
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:安定。安定。安定。これだけ。唯一にして最強の強み。事業の弱み:革新性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって違いすぎる。定時で上がれる人もいれば深夜まで
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、しっかり取れると思いますよ。ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:キャリアはほかではあまり通用ふるものは得られなさそう。優秀な
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で上がっていく。能力なくても居座れば給料は上がる。評価制度:仕
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通だと思います。評価制度:普通だ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はありますが、思っていたよりもワークライフバ
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