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京都府の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に開催されており、案内も回ってきますが、場所
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:仕事内容が多岐に渡るため、色々な知識を得ながら成長することは
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:前向きに仕事をこなせば、人の役に立てる仕事が多いこと。
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。仕事をしていくうちに自分で覚えるしかない。資
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域機関/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は初期、継続と充実しているが、役に立っているかというと配
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
仕事を通して身につくスキル:組織が大きいので調整力はつきます。というかつけていか
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 京都府/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:調整方が多く、部署にもよるが成長を考えた上司の教育制度はない
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度の案内はありましたが、業務時間で受けるものなので、業
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:真摯に府民と向き合えば、やりがいは大いにある。働きがい:府民
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:特にありません。むしろ、ほぼ働かないような人を野放しにしているようなと
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:土木職については、計画、設計、工事全てに携われ、完成した時にやりがいを
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:多種多様な業務に携わることができ、幅広い経験やスキルが身に付
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康福祉部/ 技師

1.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:基本的にあると言えばあるが技術という意味ではない。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:正直に言って、私の場所はやりがい搾取されるような
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 下っ端

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:キャリアはほかではあまり通用ふるものは得られなさそう。優秀な
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量が認められるかどうかはある意味その仕事が国家補助金によるものか
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 上級行政職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:京都府は多くの自治体や国と違い、出来るだけ多くの分野
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:定期的に異動があるのでキャリア形成はそこまでになる。キャリア
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:正規職員は研修など充実してそうだが臨時職員はそういったものは
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