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株式会社山田養蜂場本社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:新卒社員への研修は大変手厚いと思います。社内インターンシップ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成長しても頭打ちになるポイントと理由があります。キャリアを積
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:企業理念を社員に徹底して教育しています。新卒で入社すると企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:他の会社より福利厚生はしっかりしていると思う。女性が7割を占めているた
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは大分変わると思いますが、先輩女性社員は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:社内に食堂があり低額で栄養価の高い食事が取れます。仮眠室、図書館もあり
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:寮は男女別に完備されている。別途、役員用の単身寮も。非上場でクローズド
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:希望すれば社員寮に入寮することができます。オフィス環境:社員が使用でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によります。業務量の振り分け管理が適正に行われている部署
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の弱み:長期購入者のリピート購入が売上の大半を占めるが、高齢化が進み年々売り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に高すぎず低すぎず一般的な給与体系だと思います。しかし、10年20年
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務希望でも工場勤務になる可能性があるし、それを
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営方針が強いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業展望:ハチミツの通販から、健康食品、化粧品へと事業を拡大している。ハチミツ由
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:事業所の立地が田舎にあるため、会社以外のつながりが
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はあまり期待しない方が良いかと思います。今はわかりませんが持株会
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金もほぼない。寮が安く住めるのがありがたいが、住宅手当はないので結
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、年功序列かつ昔からのやり方にこだ
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回答者: 男性/ 電話/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前の面接は何度も行われ、社員とも話
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回答者: 男性/ 電話/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇調整などはすべて上司によるところはおおきい。部署によって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:社員旅行は海外に行けました。有給ですが植樹などの社会貢献と観光もしっか
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 362万円 24万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 362万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給した際の、金額は少しである。賞与はほどほどにもらえる。評価制度:実
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:業界において古くからネームバリューが確立されているため名前で売れてい
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は上司に相談すれば取りやすい環境にある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電話/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは群を抜いて良いと思う。マタニティ服の人もとて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回、チャレンジシートという名前のシートに、目標と結果を書いて提出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格をとるために講習があったが、取得したからといって手当はな
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:ローヤルゼリーやプロポリスといった養蜂産品由来の市場でシェアを大きく
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境育休産休も躊躇なくとれ、連続して取る人も少
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:年に数回、土曜出勤がある。残業は部署によっては多い多様な働き
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:古いシステムを使っているので、転職をしたりする場合にアピール
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初はいいが、昇給額が少ない。評価制度:年功序列で昇格するイメージが強
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:新入社員用の寮は完備されているが退寮後の手当は少なく不十分。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:ブラザーシスター制度があるが、実際はただの話聞くだけの役割な
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回答者: 男性/ テレマーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:今の部署は基本定時に帰られるワークライフバランスはよい多様な
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