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回答者別の社員口コミ(ローソンHMVエンタテイメント・ユナイテッド・シネマ・ホール)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 セールス 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 セールス
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:エンターテイメントへの情熱、柔軟性と協調性、お客様サービス
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:豊富なラインナップ、最新技術の導入、観客体験の向上、モダンで快適な施
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:業界基礎知識や顧客サービス向上、システム操作など研修制度が充
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:柔軟なシフト制度があり、仕事とプライベートの調和が図りやすい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:従業員の業績や成果に基づいて行われ、基本的には業界での経験や知識、業務
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