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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
【強み】
新しい事に挑戦ができる環境である事。
ほとんど新規になる場合があるので様々な体験ができる。

事業の弱み:
【弱み】
基本新規スタッフの採用(既存のスタッフがいない)
年末調整(本来12月働いた給与が1月の所得になるが、アセンサでは12月働いた分は12月の所得に入り、他社で1度就業をしていた場合12月~翌年12月の13ヶ月になってしまい働きにくい環境になってしまっている)
評価制度ができていない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:基本は優しい人が多いため、のんびりした社風。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:あまりコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がないので、基本は土日祝日などしっかり休むことができ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい時とそうでない時が顕著であり、忙しくなければ定時上がり
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:担当する案件や現場できまる。新規での現場の場合時間を取られる
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:開発経験は素直に糧になると思います。上流工程から最後まで担当
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:特に何もありません。オフィス環境:本社オフィスには何かあるかもしれませ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:色々な現場を任せて頂けるので成長出来る職場環境ではあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:細かい取り決めはないが、その分月給に反映している感じ。できれば整備して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修という研修はなく、ojtで業務を進めていく感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:子供の突発休にもすぐ対応してくれる為、大変働きやすい。社員数が少ない為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:子供が小さい為、突発休などがあったがすごく理解のある会社だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:組込系ソフトウェア開発の受託をしているため、他では経験しにく
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:安請け合いで仕事を受けまくるので早朝出社、残業、休出が膨大になる可能性
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:支店によるがどんどん挑戦をしている環境ではある。組織体制・
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:在宅補助 無し寮 無し通勤手当 全額保証退職金 積み立て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:事務系の仕事は女性がメインとなって進めている。特に年齢制限もな
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:どんぶり勘定で細かい規程はないが、金払いはいいほうだと思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
オフィス環境:事務所は狭い。少し散らかってるイメージだが駅から近く、下にスーパー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:少人数なので、相談などがしやすい。風通しは非常に良い。すご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短勤務を行なっている会社ではあるので、小さなお子様いらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:上に立って指揮や指導をしてくださっているのも女性が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:人と人とを繋ぐ仕事になるので、目の前の方だけではなくお客様の家
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社で社員数も少人数。休みは比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:派遣社員なのでインセンティブやコンテストでは賞金が出ないことの方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:シフトが出るのが遅いため、予定を組むのが難しいことが多々ある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:常に人間関係であったりだとか上司と部下になりすぎずに常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:インセンティブやコンテスト、アンケートなど様々行われています。商品や賞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。年中無休ではあるので年末年始も営業。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:派遣社員として働いているのですが、もともと配属された部署がなくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:事務員さんがいらっしゃるので、常に整理整頓されていたり、ゴミも分別
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